Не радостные реалии нашего времени

[domosedun]

Оригинал взят у russkiy_malchik в Почему русские не желают трудиться
Поднятая уважаемым otecsergiy, предпринимателем из Калининградской области, тема трудовых мигрантов и замещения ими местных работников стоит сейчас в России крайне остро. И любая попытка трезво взглянуть на неё моментально натыкается на резкую патриотическую риторику: мол, гнать всех в шею, сами будем

Comments

[domosedun]

Чудеса вроде бы бывают. Сам с ними не сталкивался в жизни. Так что да, верится с трудом, что в ближайшее время кто-то такой появится, который изменит все кардинально. Но если страна и русские сохранятся, то рано или поздно появится эдакий спаситель, который лет за 10-20 очередной рывок сделает и превратит безвольную массу в железный кулак. А вот исчезнет страна. то уже и лепить такой кулак не из кого будет.
А сейчас чё? Так оно и есть, как написано.

[greenorc]

Чой-то мне не верится в сельскую местность, где люди не хотят зарабатывать по 120 в месяц. Вот честно.

[domosedun]

А хотели бы, так не ехали бы с Украины и Молдавии комбайнеры и трактористы. За эти деньги пахать надо, а в Москве можно в охране без пыли и грязи за полтинник штаны просиживать.

[dom3d]

Такие зароботки, наверное, раз в год во время уборочной.

[domosedun]

Трактористы работают с ранней весны и до осени. Месяцев 6 точно. Ведь один и тот же сначала пашет, потом сеет, потом удобрения вносит, уборка, снова вспашка. Техника разная, а работает один или экипаж. Точных цифр не скажу, но процентов 30 с Украины приезжают. Насчет зарплат врать не буду, не знаю. Но когда сезон начинается, то техника работает круглые сутки. Окрестные поля принадлежат бог знает каким корпорациям и людей на них не видно. Вот несколько механизаторов и утюжат весь сезон, потом только в уборочную машины мотаются в зависимости от посевов, если пшеница, то летом, если свекла, то поздней осенью. А вообще хороший тракторист уже редкость в деревне, старые уже ушли на покой, а молодежь давно в города рванула. Так что в статье большая доля правды. То же самое со стройкой. Еще лет пять назад русских строителей было много, а сейчас в основном узбеки и таджики. Работа тяжелая, то на солнце, то на морозе, в магазине продавцом гораздо комфортнее, или двери окна ставить - это бизнес чистый. Дорожные работы армяне себе забрали, наших

[dom3d]

Автор как то постеснялся сказать главные слова.

Была страна СССР. И все работали на государство.
А потом вдруг, появились новые хозяева и нужно уже на них работать.
А это никто уже не хочет делать.
Ну и еще есть фактор сильного алкоголизма в русской деревне, который был еще при совке.

[domosedun]

Неее, алкоголизма уже особого нет ))) Вымерли все алкаши, остались только не пьющие (кстати таких совсем не мало в деревне). А на хозяина да, многие не хотят. У нас в области около ста тысяч трудоспособного населения официально ни где не работает и на бирже труда не стоят (т.е в статистику безработных не входят). Они просто заняты работой чисто на себя. В городе неофициальной работы полно, а в деревне скотину выращивают, картошку, на стройке подрабатывают, в общем кто где и как. Это при том, что все население области около 1 млн 200 тыс человек.

[russkoeleto]

Автор брешет как пёс шелудивый. Особенно про зарплаты: http://russkoeleto.livejournal.com/37427.html
Зарплаты на селе нормально платить не пробовали?

[domosedun]

А кто их должен платить? Эти нормальные зарплаты? Мои комментарии основаны на том, что живу в деревне.

[russkoeleto]

Работодатели если хотят чтобы люди шли к ним работать. А не рассказывать сказки про большие зарплаты, которые все равно не платят.
А то видела я работорговцев которые себе дачку строят из кирпича вместе с заборчиком, а сотрудникам чтобы зарплату на 2-3 тысячи больше начислить - удавятся. А потом, скулят, твари что текучка постоянная. А сам только на продукты тратит минимум 5 зарплат которые платит грузчику у которого двое детей. Лицемерие это.
Не надо нам про "хороших" работодателей сказки рассказывать.

[domosedun]

Конкретно к деревне. Если работодателю нужно 10 квалифицированных специалистов и 15 обслуги, а в наличии имеется 5 квалифицированных и 100 не квалифицированных, то как он поступает?
Он приглашает со стороны 10 специалистов, которым платит нормальную зарплату, а из оставшихся набирает 15 и платит копейки. Почему со стороны? Потому что спокойнее и менее накладно в виде всяких издержек. Работодатель работает исключительно так, как ему навязано работать СИСТЕМОЙ. Если главный лозунг извлечение прибыли любой ценой и оптимизация расходов до безграничности, то он так и действует.
Поэтому есть зарплаты и огромные, есть и копеечные. Но даже в условиях этой системы, одни сами себе становятся работодателями, а большинство предпочитает ждать "у моря погоды" или ехать в город получать зарплату ни за что.