Люди, коллеги, будьте бдительны!!!
При полном молчании профсоюзов, журналистов и прочих человеколюбивых защитников прав и свобод за новогодние праздники "чудом" изменилось трудовое законодательство.... естественно понятно в какую сторону.
(
Читать дальше )
Comments 48
Reply
О внезапности - это напрасно. Кто интересуется, тот заранее знал и читал проект закона, и следил за голосованием, и знает с какого числа вступает в силу.
Другое дело, что ничего хорошего для рабочего класса, а все вкусняшки достались работодателю :)
Рекомендую поинтересоваться нюансами увольнения и правами рабсилы.
Reply
а что там с нюансами???
Reply
Точно не вспомню, а ссылки искать лениво :)
Уволить могут по прихоти начальника, при сокращении никаких выплат и т.п.
Все свели к совести руководства: захотят, проявят благородство, а нет - выкинут на улицу без отступных, золотых парашютов, подъемных, если конечно не оговорено в контракте.
Поэтому, в интересах тех, кто устраивается на новую работу, настаивать на заключении контракта со всеми благами при форс-мажорах.
Reply
Спасибо:) Пропиарила Ваш пост у себя, как раз тема была соответствующая:
http://minerv.org/board/index.php?showtopic=3596&st=20&gopid=115782entry115782
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Две проблемы:
- обрывается терпение
- приходит внешняя угроза, на отражение которой с учетом заезженности населения уже нет сил.
По моему у нас сейчас наступают сраз уоба варианта.
Reply
Reply
Leave a comment