«Кто может быть менеджером?»

[do_trainings]

Спонсор заметки ― бесплатная рассылка «10 секретов успешных тренингов»

Comments

[mccoul]

Неплохо, но я бы поспорил :)

Позитивность я бы заменил на справедливость. Сама по себе позитивность не так уж и важна, а иногда и вредна. Главное, чтобы менеджер не был "букой".

Порядочность. Тысячу раз да. Вообще, отсутсвие порядочности в бизнесе - это миф. Без нее просто-напросто не выстроить долгосрочных отношений с партнерами.

Уважение к личности я бы заменил на "Адекватность". Или, точнее, на "Умение адекватно реагировать на различные ситуации"

хорошее дополнение

[do_trainings]

Заменить позитивность на справедливость, а уважение на адекватность....
Стоит ли?
А вот в качестве дополнения к вышеперечисленным - только за!