ну, це так само як у якомусь російському серіалі зображення російськомовного персонажа селюком не викличе підозр у русофобії: селюк як селюк, що тут такого. зате селюк з характерним гекаючим акцентом одразу ж стимулюватиме підозрювати авторів у стереотипній зневазі до українців - хоча це просто російський селюк з Кубані чи Вороніжчини.
То, шо "calling George W Bush a monkey is not the same thing as calling Obama a monkey" - то так, вопросов нет. Но то, что "black people are ... less intelligent" - это не только "long and well documented history of calling", но и научный факт. Айкью чёрных меньше такового у белых, а ай-кью белых - меньше, чем у жёлтых. В среднем, конешно. И на немного. Но стабильно.
"The supporters of low black intelligence claim that IQ test results since 1939 prove that the black white difference has been constantly figuring at 1.0 to 1.1 Standard Deviations (SD).
This statistical claim was broken in 1997 when Armed Force Qualification Test (AFQT) showed difference of 0.97 SD in the black people. The IQ score results taken with Woodcock-Johnson Intelligence test and the Wechsler Intelligence Scale for Children (WISC-IV) also tell a different story.
In fact the studies of intelligence have often yielded inconsistent data. At times the black intelligence score improves and other times decline.
The true status of the black intelligence is still to be determined. But it is often proven that statistical data of the IQ scores should not be used to make very important community decisions."
The IQ score results taken with Woodcock-Johnson Intelligence test and the Wechsler Intelligence Scale for Children (WISC-IV) also tell a different -разные корреляции разных тестов связаны с разным соотношением в каждом тесте оцениванием культурно-обусловленных способностей и культурно-необусловленных.
But it is often proven that statistical data of the IQ scores should not be used to make very important community decisions неуклюже звучащий вывод. корректней было бы сказать типа "результаты расологических иследований не могут быть основанием для нарушения человеческих прав" А общественно-значимые выводы на основе расологии американские законодатели, как раз, вынуждены делать: так в штатах запрещено использовать ай-кью тесты на собеседованиях в связи с приемом работу. Чтобы избежать расовой дискриминации, неизбежной в этом случае.Исключение - только армия. Там тестируют. Еще - образование, но в образовании вопрос избегания расовой дискриминации решается путем квотирования процента черных поступивших в ВУз.
Comments 10
Reply
Reply
Но то, что "black people are ... less intelligent" - это не только "long and well documented history of calling", но и научный факт.
Айкью чёрных меньше такового у белых, а ай-кью белых - меньше, чем у жёлтых. В среднем, конешно. И на немного. Но стабильно.
Reply
"The supporters of low black intelligence claim that IQ test results since 1939 prove that the black white difference has been constantly figuring at 1.0 to 1.1 Standard Deviations (SD).
This statistical claim was broken in 1997 when Armed Force Qualification Test (AFQT) showed difference of 0.97 SD in the black people. The IQ score results taken with Woodcock-Johnson Intelligence test and the Wechsler Intelligence Scale for Children (WISC-IV) also tell a different story.
In fact the studies of intelligence have often yielded inconsistent data. At times the black intelligence score improves and other times decline.
The true status of the black intelligence is still to be determined. But it is often proven that statistical data of the IQ scores should not be used to make very important community decisions."
Reply
But it is often proven that statistical data of the IQ scores should not be used to make very important community decisions
неуклюже звучащий вывод. корректней было бы сказать типа "результаты расологических иследований не могут быть основанием для нарушения человеческих прав" А общественно-значимые выводы на основе расологии американские законодатели, как раз, вынуждены делать: так в штатах запрещено использовать ай-кью тесты на собеседованиях в связи с приемом работу. Чтобы избежать расовой дискриминации, неизбежной в этом случае.Исключение - только армия. Там тестируют. Еще - образование, но в образовании вопрос избегания расовой дискриминации решается путем квотирования процента черных поступивших в ВУз.
Reply
Reply
Reply
( ... )
Reply
Leave a comment