Говорят, что в своем развитии любая компания проходит через несколько критических моментов. И от того, как она через них пройдет, зависит ее дальнейшая судьба. Один из них - первый уход сотрудника из фирмы. Это неизбежный процесс. Люди всегда ищут, где лучше и интереснее. В моем случае - он пришел 2,5 года назад, когда все только начиналось с нуля
(
Read more... )
Comments 2
Это, в самом деле, шанс подумать об адекватности способа существования фирмы ее нынешнему уровню.
Reply
Reply
Leave a comment