Вот уж действительно МИДовский шедевр! Оказывается, среднемесячная зарплата кадрового дипломата составляет чуть более 1000 руб., или 2,5 евро. Отпуск ему не положен вовсе. А в расчетный период для расчета отпускных надо включать три месяца после увольнения. Оклад составляет отрицательную сумму -785(?!) и надбавки тоже! Если все эти крайне любопытные факты не соответствуют действительности, то , по-моему, есть основания поискать в действиях барановых признаки состава преступления по ст. 292 УК РФ (служебный подлог)
КОНВЕНЦИЯ МОТ N 95 ОТНОСИТЕЛЬНО ЗАЩИТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Статья 12 2. Когда истекает срок трудового договора, окончательный расчет заработной платы, причитающейся трудящемуся, должен быть произведен в соответствии с национальным законодательством, коллективным договором или решением арбитражного органа, или - за отсутствием такого законодательства, соглашения или решения - в разумный срок с учетом условий контракта.
Спасибо, Ирина. Ценная подсказка. Про три месяца после увольнения не знал. Но самое интересное, что они "забыли" про долларовую составляющую заработка. Вот такие трудовики сидят в МИДе. Никто их не контролирует, поэтому они совсем распоясались.
Comments 5
Оказывается, среднемесячная зарплата кадрового дипломата составляет чуть более 1000 руб., или 2,5 евро. Отпуск ему не положен вовсе. А в расчетный период для расчета отпускных надо включать три месяца после увольнения. Оклад составляет отрицательную сумму -785(?!) и надбавки тоже!
Если все эти крайне любопытные факты не соответствуют действительности, то , по-моему, есть основания поискать в действиях барановых признаки состава преступления по ст. 292 УК РФ (служебный подлог)
Reply
ОТНОСИТЕЛЬНО ЗАЩИТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Статья 12
2. Когда истекает срок трудового договора, окончательный расчет заработной платы, причитающейся трудящемуся, должен быть произведен в соответствии с национальным законодательством, коллективным договором или решением арбитражного органа, или - за отсутствием такого законодательства, соглашения или решения - в разумный срок с учетом условий контракта.
Reply
Про три месяца после увольнения не знал.
Но самое интересное, что они "забыли" про долларовую составляющую заработка.
Вот такие трудовики сидят в МИДе. Никто их не контролирует, поэтому они совсем распоясались.
Reply
Распоясались они во благодаря нашим доблестным судам, которые применяют ст.392 ТК РФ
Reply
Reply
Leave a comment