В жж человека
olegart наткнулась на ссылку с
описанием эксперимента по измерению коллективного разума. Результат эксперимента предполагает, что эффективность работы выше в тех группах, где выше социальная восприимчивость участников (каковую восприимчивость ставят в прямую зависимость от числа женщин в группе) и где нет ярко выраженного лидера
(
Read more... )
Comments 12
Reply
Пожалуй, именно рафинированные условия эксперимента меня и смущали больше всего. Они там собрали людей, которые понимают, что надо решать вот эти задачи, и все хорошо. Плюс, все-таки, от решения тех задач у участников не зависела ни жизнь, ни зарплата, так что можно было спокойно подумать.
Reply
Reply
Reply
Для меня это настолько...хм...нелепое утверждение, что я даже спорить не могу с ходу.
Просто не вижу ни одного аргумента, в каком месте она хотя бы теоретически может быть эффективна.
Я помню что у тебя отец военный, не обижайся.
Reply
Начнем с того, что я не имею в виду современную полуразвалившуюся российскую армию, я имею в виду армию вообще как строго иерархическую структуру с безусловным подчинением. На корабле, например, структура полностью аналогична.
Армия эффективна в ситуациях, когда необходимо массовое единство действия для (быстрого) достижения цели. Тебе внутри может быть страшно, грустно или одиноко, и даже эта конкретная цель может лично тебе быть неинтересна, но у тебя есть приказ, и ты его выполняешь.
В нашем светлом коммунистическом прошломТМ именно военизированность позволила таки раскрутить производство и чего-то от этого производства быстро добиться.
Другое дело, что это, конечно, сопряжено с жертвами, плюс, надолго армейской модели не хватает, для нее цель должна быть конкретна и достижима. То есть, в современных условиях армия довольно-таки мало, где применима. Но тем не менее.
Все имхо, ага.
Reply
Задачи, которые решает армия - массовые, но не коллективные. По крайней мере, структура явно не приспособлена для совместного творчества. В общем для любой задачи, где эффективность растет НЕлинейно от количества участников.
Тут можно было бы пойти дальше к обобщению, что для деструктивных задач хороша иерархия а для конструктивных - равенство (ну или как это назвать?). Но как-то сюда не укладывается задача "вспахать поле за минимальное время"
p.s. так уж не совпадать? Обычно выясняется, что различия минорно-терминологические )
Reply
Reply
Спасибо.
Reply
Leave a comment