(Untitled)

Aug 18, 2011 00:10

В жж человека olegart наткнулась на ссылку с описанием эксперимента по измерению коллективного разума. Результат эксперимента предполагает, что эффективность работы выше в тех группах, где выше социальная восприимчивость участников (каковую восприимчивость ставят в прямую зависимость от числа женщин в группе) и где нет ярко выраженного лидера ( Read more... )

люди говорят и пишут, ни о чем

Leave a comment

Comments 12

alelia August 18 2011, 00:08:03 UTC
ну, вот тут, кажется, такая смешная ситуация, что я и роман читал, и осуждаю ( ... )

Reply

dinasty August 18 2011, 12:46:18 UTC
Согласна по каждому пункту.
Пожалуй, именно рафинированные условия эксперимента меня и смущали больше всего. Они там собрали людей, которые понимают, что надо решать вот эти задачи, и все хорошо. Плюс, все-таки, от решения тех задач у участников не зависела ни жизнь, ни зарплата, так что можно было спокойно подумать.

Reply

alelia August 18 2011, 17:50:41 UTC
да, жизнь других и собственная материальная обеспеченность, пожалуй, хорошие показатели меры ответственности )

Reply


prianik_san August 18 2011, 11:47:33 UTC
Погоди, так наоборот же. Армия, получается, самая НЕ эффективная структура же.

Reply

prianik_san August 18 2011, 11:53:54 UTC
Или как понимать второй абзац. То есть это по-твоему мнению в реальной жизни армия - эффективна?

Для меня это настолько...хм...нелепое утверждение, что я даже спорить не могу с ходу.
Просто не вижу ни одного аргумента, в каком месте она хотя бы теоретически может быть эффективна.
Я помню что у тебя отец военный, не обижайся.

Reply

dinasty August 18 2011, 13:27:00 UTC
Пока не обижаюсь :) Вообще удивительно, как мы с тобой все время ухитряемся не совпадать во взглядах.

Начнем с того, что я не имею в виду современную полуразвалившуюся российскую армию, я имею в виду армию вообще как строго иерархическую структуру с безусловным подчинением. На корабле, например, структура полностью аналогична.
Армия эффективна в ситуациях, когда необходимо массовое единство действия для (быстрого) достижения цели. Тебе внутри может быть страшно, грустно или одиноко, и даже эта конкретная цель может лично тебе быть неинтересна, но у тебя есть приказ, и ты его выполняешь.
В нашем светлом коммунистическом прошломТМ именно военизированность позволила таки раскрутить производство и чего-то от этого производства быстро добиться.
Другое дело, что это, конечно, сопряжено с жертвами, плюс, надолго армейской модели не хватает, для нее цель должна быть конкретна и достижима. То есть, в современных условиях армия довольно-таки мало, где применима. Но тем не менее.

Все имхо, ага.

Reply

prianik_san August 18 2011, 14:34:56 UTC
Тут скорее разные задачи.
Задачи, которые решает армия - массовые, но не коллективные. По крайней мере, структура явно не приспособлена для совместного творчества. В общем для любой задачи, где эффективность растет НЕлинейно от количества участников.

Тут можно было бы пойти дальше к обобщению, что для деструктивных задач хороша иерархия а для конструктивных - равенство (ну или как это назвать?). Но как-то сюда не укладывается задача "вспахать поле за минимальное время"

p.s. так уж не совпадать? Обычно выясняется, что различия минорно-терминологические )

Reply


a_lina August 18 2011, 12:14:58 UTC
уж не Кобринский ли тот семинарист?

Reply

dinasty August 18 2011, 12:31:08 UTC
Во! Он, точно :) У меня крутилось в голове "что-то на К", но я никак вспомнить не могла.
Спасибо.

Reply


Leave a comment

Up