Про подходы к работе

[dima_1979]

Опять немного про консалтинг. Меня не перестает удивлять разница менталитетов у людей в консалтинге и в промышленности. Консалтинг, в целом, неплохо развит - в основном люди понимают ценности бизнеса и ведут себя соответствующе - вежливые с клиентами, проактивные, умные, профессиональные. В промышленности же картина немного другая. И менталитет

Comments

[dshel]

Ключевой вопрос тут в уровне оплаты труда. Чем выше/ниже оплата, тем выше/ниже и планка отбора персонала.

[dshel]

Все корпораты всё же несколько квадратноголовые, - обучены мыслить шаблонами. Выход за рамки слишком дорого обходится в материальном и умственном выражении.

[dima_1979]

А я думаю, что вопрос оплаты как раз вторичен. Просто такая культура - людей никто не учит работать по современному. Дай им всем сейчас в три раза больше денег - ничего не изменится. Других людей просто нет (или очень мало), и их неоткуда взять. Так что надо растить на местах, меняя подход к работе в головах.

[dshel]

Дай денег. Переучивай тех кто сможет. Меняй всех остальных.
--
Конечно ежесекундно ничего не изменится, - сколько не вложи.