наблюдение на собеседовании IT специалистов
По роду службы провожу много собеседований по приему на работу в нашу IT контору. Усмотрел одну закономерность.
Нет начать надо не с этого.
Как выглядит собеседование с моей точки зрения: Наш HR назначает дату и время, я к этому времени знакомлюсь с резюме кандидата и в условленный час беру (!) чистый лист бумаги и ручку.
Так вот если эту самую ручку (она хоть и казенная, но моя) кандидат во время собеседования начинает грызть, то он гарантировано провалится.
Я не брезгливый! Честно-честно! Я знаю логическое правило "после этого не значит в следствии". Но факт - самая упрямая вещь в мире (с).
Нет начать надо не с этого.
Как выглядит собеседование с моей точки зрения: Наш HR назначает дату и время, я к этому времени знакомлюсь с резюме кандидата и в условленный час беру (!) чистый лист бумаги и ручку.
Так вот если эту самую ручку (она хоть и казенная, но моя) кандидат во время собеседования начинает грызть, то он гарантировано провалится.
Я не брезгливый! Честно-честно! Я знаю логическое правило "после этого не значит в следствии". Но факт - самая упрямая вещь в мире (с).