Как красить забор
Чем отличается человек с зарплатой в 10 000 долларов и в 1 000 долларов?
Тот, у кого 10 000 , работает быстрее? Он опытнее? Ответственнее?
Не-а, нифига. Это всё хорошие качества, но 10-кратной разницы они не стоят.
Попробую пояснить свою мысль на примере( Read more... )
Comments 6
Про помощников у барина куда элегантнее
Reply
На лавры пейсателя не претендую, а вот проблема того, что человек не "делает things done" - ИМХО- главная.
Мало кто понимает что от хорошего сотрудника требуется только одно- закрывать вопросы. Отдал человеку вопрос - и всё, считай, вопрос решен. Плохо, хороошо - это дело десяте. Главное что он твое время и силы не ест.
Reply
https://alex-levitas.livejournal.com/203181.html
Reply
Замечу, что приведенная Вами притча, при всей ее жызненности, про другое немного.
В истории про барина говорят про инициативу.
Это, во-первых, только ОДНА из черт. Во-вторых - она может быть плохой.
В примере с малярами может быть (и один раз мне такой попался) работник, который провит инициативу и покрасит не только забор, но и дом. Не спрашивая. Ну, решит что дом не покрашен.
У меня был опыт работы с партнером-компанией, которые классно делали свою работу, но по-своему, и слушать ничего не хотели. Результат - мы перестали с ними работать, так как иногда они поставляли нам (за наши деньги) то, что нам вообще не было нужно, или меняли ТЗ по своему усмотрению без согласования.
моя же история не о том, что "надо проявлять инициативу и думать о том, что может быть полезно" - а о том, что "надо думать что нужно заказчику"
Reply
Leave a comment