Социализм 2.0: организация труда
Я долго думал о написании поста по поводу смены доминирующего фактора мотивации и об организации труда вообще. На мой взгляд, любому интересующемуся этими вопросами применительно к социализму просто стоит прочитать набор книг и статей, например, мои самые любимые:
[Нажмите, чтобы почитать]
Иоахим Бауэр «Принцип человечности».
Поймать на крючок по науке. Психологическое обоснование того, почему игры вызывают зависимость.
Ричард Флорида. Креативный Класс.
В Швейцарии хотят ввести закон о «Безусловном основном доходе» для всех, включая тех, кто не хочет работать
Что подумает сосед Василий?
Число Данбара и пользователи ВКонтакте
Михай Чиксентмихайи, «Поток. Психология оптимального переживания».
Дэниел Пинк «Drive» (видео)
Стаффорд Бир, «World in torment»
Т. Малоун. Труд в новом столетии.
Стаффорд Бир. Мозг Фирмы.
Знаниевый реактор (методологическое описание)
Джек Стэк. Большая игра в бизнес.
Рикардо Семлер. История успеха самой необычной компании в мире.
Маверик. Рикардо Семлер. Выходные всю неделю.
Знакомьтесь - Рикардо Семлер и его корпорация Семко.
Nurturing a Vibrant Culture to Drive Innovation (video)
Справочник новичка компании VALVE (частичный перевод)
А. Макаренко. Педагогическая поэма.
А. Макаренко. Флаги на башнях.
В. Сериков. Договор по совести.
А. Левиков. Калужский вариант.
Ю. Зотов. Полвека в энергетике.
А. Захаров. Кибернетика и реальное производство,
Советские плакаты на заводе в Китае (видео)
Интервью с рабочим завода «Ангстрем»
Предпосылки создания системы «Компас»,
Менеджмент тотального качества,
«КОМПАС TQM», как средство решения актуальных управленческих проблем и интеграции управленческих систем.
Модель Чартаева
Худенко Иван Никифорович,
Битва за урожай
МПЭ - методы повышения эффективности СССР
+Внедрение бригадного подряда на судоремонтном заводе
+Вечно молодой: Антон Макаренко как управленец XXI века
+Стаффорд Бир. Сердце предприятия (частичный перевод)
+Фредерик Лалу. Открывая организации будущего
И, честно говоря, мне даже не очень важно, чтобы его соображения совпали с моими. Просто чем больше людей прочитает эти книги, тем лучше.
А потом мне захотелось привнести что-то от себя, сделать некоторый обзор любимых книг, который перетек бы в закономерные (как мне кажется) выводы.
Но на практике получилось то, что получилось - все шиворот навыворот. Так как в пост этого не вместить, а делить на кучу постов с переносом картинок мне пока не очень хочется, то я выкладывают это файлом. Многие разделы грешат большой корявостью и грубостью, но в целом идея должна быть понятна.
Социализм 2.0, смена системы мотивации и организация труда (docx).