Эйчары-кадровики и работодатели такие смешные..

[dc_hunter]

Comments

[pavel_altman]

"Будет ждать разгадку"... это верно подмечено.

[dc_hunter]

спасибо за одобрение моей позиции.

[dc_hunter]

вы имели в виду что кадровик хотел готого встать раком и бегать за пивом по щелчку пальцев руководства?

[dc_hunter]

что бы кто ни говорил- все ориентируются на зарплату. Иначе б давно разводили репу на Алтае или помогали волонтерами детям Африки.

Прием на работу - это сделка. Есть две стороны, у каждой свои интересы.

Интересы работодателя- заплатить минимальную цену по рынку. Наемного сотрудника- получить максимальную цену по рынку.

Традиционная отечественная практика- работодатель все вопросы о деньгах, как "неприличные" откладывает на потом. А когда это потом наступает- любит заплатить ниже цены по рынку.

Соответственно стараются не писать зарплату в вакансиях и динамить "мягкотелых" и "застенчивых" сотрудников.

Более корректный вариант- писать рамки зарплат (например от 70 000 до 100 000 по итогам собеседования). Тут спрашивали данные рамки. Если работодатель не ответил по существу- значит соискателя автоматом ждет лохотрон в день зарплаты.

[dc_hunter]

и вы искренне верите что тот кого вы в итоге наняли больше интересуется компанией чем свой зарплатой? Прелестно..

[dc_hunter]

вы ответили не по существу вопроса.