Давыдов.Индекс: ГУПы и МУПы переведут на контрактную систему

Apr 01, 2016 19:01

Правительство дало добро на смену процедуры, по которой свои закупки проводят ГУПы и МУПы. Теперь на унитарные предприятия распространят требования ФЗ-44.




Нововведения вступят в силу с 2017 года. Поправки разработало Минэкономразвития еще летом 2015 года.
Тогда ожидалось, что новый законопроект серьезно изменит правила закупок государственных и муниципальных унитарных предприятий. Эксперты называли цену вопроса в 2 трлн рублей. По сути, закупки ГУПов и МУПов оставались самым крупным сегментом рынка, в котором еще действовали старые «неконкурентные» способы торгов.

По выражению премьер-министра Дмитрия Медведева, к унитарным предприятиям применялись более «аморфные» и мягкие требования. Часто это сводилось к маскировке закупки у единственного поставщика - по подсчетам кабмина, до 20% общего количества.

Всего МУПы и ГУПы заключают за год контрактов на 3 трлн рублей. Изменения не распространяются на закупки за счет грантов и субсидий.

Впрочем, в спорах с УФАС МУПы и ГУПы мягкое законодательство выручает не всегда. На этой неделе в Москве получил развитие конфликт между антимонопольщиками и столичным метрополитеном. Арбитражный суд признал руководство столичной подземки нарушителями закона «О защите конкуренции». Проводя конкурс на благоустройство восьми станций, управляющее метрополитеном ГУП предъявило участникам завышенные требования - например, опыт аналогичных работ почти на 500 млн рублей в 2014 году.

А в Саратовской области завершился судебный спор между ритуальной службой регионального центра и УФАС. МУП «Ритуал» разместило рекламную статью, в которой объявило свои цены самыми низкими на рынке. Антимонопольщики быстро установили, что на самом деле стоимость услуг МУПа превышала многие предложения конкурентов. Признав недостоверной рекламу, УФАС запретило ее распространение. «Ритуал» попытался оспорить решение в трех судах ,но потерпел неудачу.

регионы России, Минэкономразвития, Давыдов.Индекс, госзакупки

Previous post Next post
Up