О задачах (идеи девятимесячной давности)

Dec 19, 2008 00:15

Никак не успеваю написать о своих впечатлениях о съезде "Солидарности", в том числе о проблемах и задачах.
Обязательно напишу днями, но пока копирую свой пост от апреля этого года, который я писал в преддверии питерской конференции "Новая повестка дня демократического движения".
Кое-что я бы сегодня уже изложил иначе, но большая часть, по-моему, по ( Read more... )

конференция, задачи, Солидарность

Leave a comment

Comments 7

olgerdovich December 18 2008, 22:29:58 UTC
два коммента
первое, под кат так и не убралось, видимо, не там теги закрыты
Второе. Не кажется ли противоречивой мысль ранжировать участников в рамках иерархии и в целом свободолюбивость идей?
не лучше ли как-то сорганизовать неорганизованный авторитет?
я имею в виду вот что.
Прописывание (или предположение подобного ) однозначно определяемой иерархии меня от твоего предложения отторгает.
В то же время, наличие некого социального (в рамках движения), но гибкого по своей природе (от сегодня никто - завтра все до, наоборот, ты, это, парниша, на это неделе и на следующей покуриваешь в сторонке) подхода меня бы привлекло.
Загвоздка ясна: неясно, как это формулировать
Решение тоже ясно: мы здесь не первые, опыт есть, во-первых, его результаты, во вторых.
В конце концов, странно привлекать привлекать людей, недовольных строем хотя бы по своей структуре в сообщество, по своей структуре похожее.

Что-то , а пропо, вспоминается пелевинская "зомбификация". Стоит тебе, вероятно, глянуть туда, чтобы отсечь зерна от плевел. Или, хотя бы, плевелы

Reply

davidis December 18 2008, 22:38:14 UTC
В иерархии каждый имеет возможность продвинуться. Хотя именно так, как я написал тогда, это явный перебор. Пожалуй, даже уберу пару предложений, чтобы гусей не дразнить.
А какая-то иерархия нужна не сама по себе, но для поощрения наиболее активных, для мотивации людей к активному участию в деятельности, наконец, для определения прав в принятии решений о будущем организации.
При этом тот, кто не хочет принимать участие в иерархии должен быть принят с распростертыми объятиями в тот момент и в той сфере, в какой и когда он захочет все же принять участие в работе.

Reply

olgerdovich December 18 2008, 22:49:49 UTC
Сергей, мне очень импонировало в "Другой России" (в маршах несогласных) в 2007 году налет , во-первых, бунтарства, во-вторых, организованности, в-третьих, гибкости. Сейчас этого первородства нет. Но брать надо свежестью, с одной стороны, и непредсказуемым сочетании гибкостью/организованностью, с другой.

Мне неясно, как это воплотить, но мое мнение явлено. Первое - это завод, а второе, точнее "полторапервое" - вовлекаемость людей. Явления одного порядка.

Reply


olgerdovich December 18 2008, 22:33:07 UTC
теперь под кат убралось, первый тезис снимаю

Reply


ivansim December 18 2008, 23:42:32 UTC
>>> Как идея, это почти всем понятно. Почти - потому что некоторое количество публичных фигур, которые будут требовать, чтобы народ подстроился под них и осознал, наконец, что его социально-экономические права не могут быть защищены без свобод политических, останется всегда.

Ой, это про меня )) Надо же... :-)

Reply


ivansim December 18 2008, 23:55:48 UTC
Хорошие тезисы. Для меня накануне Общего собрания в Обороне очень актуальны.

Жаль варианты и примеры решений не предлагаешь, я бы с удовольствием спионерил бы парочку :)

Reply

davidis December 19 2008, 00:27:31 UTC
Спасибо на добром слове, но варианты и примеры решений давайте уж вместе придумывать. :-)

Reply


Leave a comment

Up