[Help!] Решили мы тут создать комиссию по Трудовым Спорам. Но возникли вопросы...

[darkheavy]

Всегда находится человек, которому больше всех надо...

Предыстория банальная до ужаса: кто-то решил определить состав комиссии по трудовым спорам на ежегодном профсоюзном собрании-конференции. Ну типа, чтобы была комиссия, которая будет рвать всех труху, если кто-то обидит работников.

Комиссия по трудовым спорам - в соответствии с трудовым

Comments

[rusairo]

И это только первое задание для падавана, рискнувшего стать джедаем:)
Мастер Йода сказал бы: "Если компания нарушила закон в свою пользу, то для восстановления равновесия пусть нарушит его в пользу комиссии по трудовым спорам, предоставив полномочия в более широком спектре. Пусть наденут они малиновые штаны и возрадуются!"

[darkheavy]

Как вариант ;) Но более широкие полномочия никто не даст. Это факт. Поэтому, как выход есть еще один вариант: написать письмо и указать, что профсоюз закроет глаза и всё переделает, если руководство выебет в жопу лишит премии начальника ОК и еще пару человек близкого к руководству ;)

Или не вариант?

[rusairo]

Я - за то, чтобы всем было хорошо. Тебе, как представителю этой-самой-комиссии, и не нужны никакие широкие полномочия. Тебе нужен прецедент, чтобы с этой комиссией считался работодатель в лице Компании. Поэтому просить желательно то, что для компании ничего не стоит:)

А вот если переделают дату входящего письма, тут уже без показательной порки не обойтись.

[darkheavy]

Ну они сами не могут переделать. Письмо зарегистрировано и в самом профсоюзе. Так что ситуация довольно интересная.

[tengu_crow]

О, ты тоже увлекаешься Драконьим Покером? :))))

[darkheavy]

Я любитель :)

Как бы ты поступил в такой ситуации?

[tengu_crow]

Я тоже. И стараюсь по мере возможности держаться подальше от :)

Исходя из многих критериев - создаст ли это проблемы мне, создаст ли это проблемы людям, с которыми я работаю или взаимодействую - и как я к этим людям отношусь :)

[darkheavy]

Иногда риск оправдывает средства ;) Иногда, если не быть прямолинейным, то тебя будут за тряпку считать и не считаться с тобой, а тут есть возможность показать, что не всё так просто... ;) Да, проблемы будут, без них никак.

[50u15pec7a70r]

ха-ха, ну ты и лошара.
нету в тебе стержня, вот ты и мечешься меж двух огней, чтобы пердак не зашкворчал.

[darkheavy]

Для себя я принял решение. Просто может кто-то более изящный вариант подкинет? ;) Ведь цель сделать всё наиболее красиво, а не топорно ;)

[50u15pec7a70r]

лизни всем, ты же умеешь

[darkheavy]

Покажи мастер-класс!

[yuliya_ladoga]

Ааааааааааааа, пристрелите меня! Этот пост - адский ад адович, и я, как кадровик, душила бы голыми руками всех, кто хотя бы произносит слова - комиссия по трудовым спорам, профсоюз, и т.п. :D

[darkheavy]

Ну если твои коллеги накосячили, то что делать тогда?

[yuliya_ladoga]

Я же говорю - душить :D
А проблемы-то нет. Это тебе они должны были предоставить в срок. И если ты не будешь возбухать, то есть писать жалобы, и тп, то можно оставить все, как есть, даты не исправлять, никому до этого дела не будет. Но если ты хочешь возникать, то остается бумажная волокита, которая, по-моему опыту, никогда еще ни к чему хорошему не привела. Как и все эти комиссии по трудовым спорам, кстати :Ъ

[darkheavy]

Я хочу поговорить с зам.ГД и немного взбаламутить это сонное царство. Зуб у меня на отдел кадров наш ;)

[darkheavy]

Не, я не пью. Мне не понять...

[darkheavy]

Если кого-то сейчас отпиздить, то придётся его домой звать. Не оставлять же его замерзать на улице!