А вот у кого сложится, тот и не Аня. Появятся у России микроэлектронщики, авиастроители и прочие в ближайшие пару лет - значит не Россия, а мигранты. А может оказаться что и Ани нет, или вообще Аня переосмыслит подход.
Похоже, у всех путаница между трудовыми миграми - и "новыми гражданами".
1. Какие проблемы с т.н. "рабочей визой" и разрешением на работу - искренне не понимаю. На сайте ФМС процесс описан пошагово в схеме "для дебилов", и если его умудряются пройти неграмотные таджики и африканские негры-спортсмены (их посейчас полно), то вопросы у работников из ЕС владеющих русским, вроде вообще возникать не должны.
2. Получение гражданства - совсем другая тема, все преференции по ней тоже открыты. "Работящих европейцев" в числе премиальных претендентов нет, все просто.
Извините, что вмешиваюсь - но объяснение "какие проблемы" идёт несколько постов подряд, чего там не понять?
Таджик, которого вы приводите в пример, приезжает не самоходом. Он едет по отработанной схеме, с помощью старших товарищей, точно зная, куда и как. Да, условия у него не райские, но он знает, на что идёт.
Советский человек, уезжая на запад, ехал преодолевать трудности ради мечты о светлом будущем. Ну, или ехал с поддержкой принимающей компании (о чём, в общем-то, и речь).
А вот насчет "процесса пошагово" вы... как бы это сказать... не могли бы вы список шагов тут привести, раз он такой простой? Порадуемся вместе. Особенно интересует расшифровка шага "рабочее приглашение".
==Таджик, которого вы приводите в пример, приезжает не самоходом
Зачастую вполне самоходом. И экспат из ЕС точно также зачастую едет к работодателю, который ведет его по отработанной схеме - знай подписывай.
==Советский человек, уезжая на запад
Так он туда работать уезжал, или жить? Это две совершенно разные истории.
==не могли бы вы список шагов тут привести
А что, на сайте ФМС поиск сломался? Не помню, как делали рабочее приглашение, я этим года три назад интересовался, но на экспата из ЕС спокойно получили визу и разрешение, ничего кроме сайта ФМС не понадобилось.
Вот если вы перечитаете свои же слова... свежим взглядом... возможно, вы увидите, в чём проблема.
Намёк: фирма должна напрячься, подписать с работником договор на длительный срок (без испытательного на полгода на полставки), правильно оформить приглашение и дождаться получения визы и, собственно, приезда сотрудника.
Ещё намёк: зарплата по договору не должна вызвать у ФМС ощущение, что их обманывают.
Ещё намёк: фирма должна быть чиста перед налоговой и ФМС (но это неточно).
Теперь мы можем перечитать предыдущие посты по теме и выдвинуть версии, почему эта схема не пользуется большой популярностью.
> Девушка Аня остается сетовать на исчезновение мужчин в доступном ей геологическом периоде. Мне кажется, в предыдущих постах обсуждалась несколько другая ситуация. Когда у Ани выбор очень приличный - пусть и не из прекрасных принцев на белых конях.
Будучи несколько лет (2 года) "девушкой Аней" после развода как раз в сороковник, проблему хорошо понимаю и знаю непонаслышке. Ну вот в этом и есть сермяжная правда жизни и основной поединок с нею же: люди примеряются друг к другу, "на глаз", без цветовой дифференциации штанов, прикидывают с разной долей точности, кто кому больше нужен, такова жизнь. Бывают ошибки. В твоём примере показана неверно оценивающая свою "стоимость" Аня. В моем опыте это были мужчины, каковых, считающих, что они подарок и приз, я видела тоже не одного. Адекватный союз получается у тех, кто с равной долей заинтересованности стремится друг к другу, а это... Об этом в Книге книг, помнишь? "Три вещи непостижимы для меня, и четырех я не понимаю: пути орла на небе, пути змея на скале, пути корабля среди моря и пути мужчины к девице" (Притчи 30:18)
Говорят, царь Соломон был неимоверно мудрости человек. А я не вижу в нём никакой мудрости: он не изобрёл ни паровую машину, ни пенецилин. Даже инженеров не смог подготовить, пришлось приглашать заграничных и расплачиваться землями. И экономику в хлам развалил. И народ угнетал прямо как фараон. Зато в сдовоблудие он умел, в этом он был крут.
Comments 359
Reply
Reply
Зри в корень!
Reply
А вот у кого сложится, тот и не Аня. Появятся у России микроэлектронщики, авиастроители и прочие в ближайшие пару лет - значит не Россия, а мигранты. А может оказаться что и Ани нет, или вообще Аня переосмыслит подход.
Reply
1. Какие проблемы с т.н. "рабочей визой" и разрешением на работу - искренне не понимаю. На сайте ФМС процесс описан пошагово в схеме "для дебилов", и если его умудряются пройти неграмотные таджики и африканские негры-спортсмены (их посейчас полно), то вопросы у работников из ЕС владеющих русским, вроде вообще возникать не должны.
2. Получение гражданства - совсем другая тема, все преференции по ней тоже открыты. "Работящих европейцев" в числе премиальных претендентов нет, все просто.
Reply
Таджик, которого вы приводите в пример, приезжает не самоходом. Он едет по отработанной схеме, с помощью старших товарищей, точно зная, куда и как. Да, условия у него не райские, но он знает, на что идёт.
Советский человек, уезжая на запад, ехал преодолевать трудности ради мечты о светлом будущем. Ну, или ехал с поддержкой принимающей компании (о чём, в общем-то, и речь).
А вот насчет "процесса пошагово" вы... как бы это сказать... не могли бы вы список шагов тут привести, раз он такой простой? Порадуемся вместе. Особенно интересует расшифровка шага "рабочее приглашение".
Reply
==Таджик, которого вы приводите в пример, приезжает не самоходом
Зачастую вполне самоходом. И экспат из ЕС точно также зачастую едет к работодателю, который ведет его по отработанной схеме - знай подписывай.
==Советский человек, уезжая на запад
Так он туда работать уезжал, или жить? Это две совершенно разные истории.
==не могли бы вы список шагов тут привести
А что, на сайте ФМС поиск сломался? Не помню, как делали рабочее приглашение, я этим года три назад интересовался, но на экспата из ЕС спокойно получили визу и разрешение, ничего кроме сайта ФМС не понадобилось.
Reply
Намёк: фирма должна напрячься, подписать с работником договор на длительный срок (без испытательного на полгода на полставки), правильно оформить приглашение и дождаться получения визы и, собственно, приезда сотрудника.
Ещё намёк: зарплата по договору не должна вызвать у ФМС ощущение, что их обманывают.
Ещё намёк: фирма должна быть чиста перед налоговой и ФМС (но это неточно).
Теперь мы можем перечитать предыдущие посты по теме и выдвинуть версии, почему эта схема не пользуется большой популярностью.
Reply
Reply
> Девушка Аня остается сетовать на исчезновение мужчин в доступном ей геологическом периоде.
Мне кажется, в предыдущих постах обсуждалась несколько другая ситуация. Когда у Ани выбор очень приличный - пусть и не из прекрасных принцев на белых конях.
Reply
Адекватный союз получается у тех, кто с равной долей заинтересованности стремится друг к другу, а это... Об этом в Книге книг, помнишь?
"Три вещи непостижимы для меня, и четырех я не понимаю: пути орла на небе, пути змея на скале, пути корабля среди моря и пути мужчины к девице" (Притчи 30:18)
Reply
Reply
Зато в сдовоблудие он умел, в этом он был крут.
Reply
Я бы сказала "кто с долей заинтересованности стремится к людям вообще")) а не выбирает как в магазине, женщину, религию, дорогу))
Reply
Leave a comment