Проблема пожилому человеку найти себе работу. Это правда. А в связи с повышением пенсионного возраста проблема становится прямо в 10 раз больше. В связи с чем наши самые лучшие чиновники нашли простой и "эффективный" выход. Хотят ввести административную и даже уголовную ответственность за увольнение людей предпенсионного возраста.
(
Читать дальше... )
Comments 4
Потому что эта "продуманная реформа", как и все, сделана тяп-ляп на коленке, не учитывая очевидных последствий. Спрашивается, зачем резать по живому ради экономии денег, чтобы в итоге столкнуться с той же самой нехваткой денег, только по другим статьям?
Теперь даже тот работодатель, что был не против взять человека предпенсионного возраста, крепко подумает теперь, ведь от этого предпенсионера не избавиться...
И с профпереподготовкой 50-летних, зачем такое транжирство государственных денег...
Но в любом случае, это все - лишь следствие общих глобальных багов нынешней власти...
Reply
Reply
Приходит такой 42-летний дворник с 20-летним стажем в ИТ-компанию и говорит: возьмите меня ведущим программистом с зарплатой 100500 рублев! А не то засужу! И наступит с того момента всеобщее щастье!
Правда, через полгода 95% компаний закроются или того хуже, обанкротятся. Но то уже совсем другая история.
Reply
Reply
Leave a comment