Уроки организации конференции

[d_zh]

Одно время я коллекционировал свои беджики с конференций. Когда они перестали куда-либо помещаться, я это дело забросил. Не конференции, а коллекционирование. Одним словом, за последние лет 5 я посетил в разных ролях около сотни профессиональных мероприятий, в основном высокого и очень высокого уровня, в основном в Москве и США.

Когда мы решили

Comments

[txt_]

Интересный опыт!

[urallowa]

Я в апреле проводила в Туле Подбор и обучение персонала.
Площадка - администрация Центрального района Тулы
Количество участников - 80 человек.
Количество докладов - 9
Мы работали с 9 до 18 часов.
У нас было два информационных спонсора и 1 генеральный спонсор.

Так что у меня в основном идеи на тему Конференция без бюджета )))

[sergey_no]

>> Видео с выступлениями и короткие интервью с участниками. Не оценили пока... Может и будет полезно, но пока не очень понятно как это готовить.

На самом деле, не сложно. И интересно :) Это перекликается с пунктом "Большое количество своих сотрудников" и вовлечённостью в тему. На своём опыте - в течение доклада в зале сидит кто-то из своих, кто рубит тему. И после доклада (или нескольких первых кулуарных вопросов, если не все вопросы аудитории заданы после доклада в зале, в силу недостатка времени или чего-то ещё, не важно) этот человек из своих выступает интервьюером, просто с арендованной компанией камерой задаёт те вопросы, которые он составил для себя в течение доклада.
Полезно, если после конференции планируется выпуск dvd-шек или просто предоставление видео-материалов участникам. Тогда такие интервью выступают в роли бонуса, так как выступления-то видели все, кто присутствовал в зале, а вот эти интервью - нет, эта информация уже какая-то новая.

[hedgehog_13]

Вайфая, кстати, практически не было. А тем, что было, пользоваться было нереально. И йоты тоже не было - не коннектилась. В результате тви-трансляция шла через мой мобильник.