Я вот уже три года занимаюсь планированием жизни (анализирую и ставлю цели, пишу план на год), а так же подведением итогов года прошедшего. К сожалению, всего только три года. Некому было мне дать по голове раньше :(
Уверен, что это очень полезно - по крайней мере вижу огромные результаты. А подведение итогов - что из планов поставленных год назад выполнено, что нет, почему, это вообще очень поучительное занятие. Причем, итоги подвожу письменно.
В этом году впервые рискнул на обзор себя со стороны окружающих. Своему партнеру по бизнесу, сотрудникам, друзьям и родственникам задал ряд простые вопросы - кому то устно, кому то в письме. Если коротко:
- Что во мне вам нравится (пусть так и остается)?
- Что вам во мне не нравится, бесит, раздражает (было бы лучше если б не было)?
- Какие положительные изменения заметили во мне за последний год?
- Какие отрицательные изменения?
Я сразу оговариваю что:
- Ответы могут касаться любой области - профессиональной, стиля менеджмента, общения, личной, всё что угодно.
- Я не буду реагировать на ответ негативно, каким бы он ни был. Не буду обижаться, затаивать злобу, спорить и т.д.
Очень важно придерживаться второго принципа. Это позволяет надеяться на искренность людей (и в следующем году тоже), а так же - помогает абстрагироваться от "Я-сущности", и посмотреть на себя глазами другого человека. Важно не просто собрать мнения, но тщательно, глубоко обдумать каждый ответ. Даже если не согласен. Даже если категорически не согласен - все равно подумать, "а почему этот человек воспринимает меня так".
Некоторые ответы уже получил, и начал анализировать. Узнал о себе много разного, в том числе такого о чем не подозревал. Буду работать над собой.
А вы готовы к такой оценке?