О стиле работы на местном Юге

[cybernatic_cat]

Теперь, когда я уже уволился и уехал - можно, наверное, рассказать. Обширно и подробно не получится, спать охота, но коротенько попробую. Может, удастся обрисовать одну из причин, почему я оттуда уехал

Comments

[nemec_vader]

Самое главное - что при такой организации работы фирма вполне себе функционирует. Значит, именно такая организация - правильная. А если вся работа состоит из сплошных авралов по ночам - это идиотизм.

[kampfflieger]

Вот именно что.

[cybernatic_cat]

Уровень конкуренции другой. В Кали на пидарасе пидарас на стартапе стартап и хипстер на хипстере. На Юге - в основном, Корпорации, стартапов там практически нету ваще. Потому такая разница стилей работы.

[langsamer]

> Но у меня до пенсии, я надеюсь, ещё есть время. И есть желание профессионального развития.

И нет семьи, детей и желания уделять им (или кому бы то ни было еще) больше времени, чем работе. См. причины для шоков 1-3. Да и 4й, собственно, тоже - менеджер тоже человек, переносить свой отпуск нужны солидные причины..

[tojime]

+100500

Как только появляются семья/дети, все резко меняется. По крайней мере, у большинства.
И это правильно, имхо.

[medvedd]

+100

[miller777]

Бля-а-а!

Хочу! Хочу! Хочу!

И климат,по твоим рассказам, для меня подходит...

Эх!

Кстати, подумал,что на моей нынешней работе - похожее отношение:

- тут у твоих клиентов - жопа, сможешь ли ты их починить в принципе, а если сможешь, то когда? А то подключимся из офиса, сами.

Но в профессиональном плане - не то, что тупик - болото. Теплое комфортабельное болото. Именно что досидеть до пенсии.

[moonkan]

данке, интересная история

[genejockey]

Отрыжка до-кондиционерных времен, когда единственное, что можно было делать днем - сидеть на веранде с Винчестером и джулепом и расслабляться.