Вот не понимаю я людей, которые при смене работы всячески пытаются замолчать свое новое место трудоустройства. Причем речь как о топах, так и рядовых спецах. Ведь как дети малые отнекиваются, изворачиваются, на прямые вопросы не отвечают. Всем вокруг очевидно, куда идут, а они все равно туману напускают
(
Read more... )
Comments 18
я ответила на твой вопрос?)
Reply
Во-вторых, а что изменяется, если человек молчит? Те, кто хочет гадости наговорить ему за спиной, не сделают этого? Сплетнями не окружат? По-моему, как раз "молчанка" и провоцириует все эти "прелести". Очень много подобных примеров.
Собственно теория проста: либо ты управляешь коммуникациями и коммуницируешь свою позицию, либо ты отдаешь этот процесс на откуп "слухарям".
Reply
знаешь, здесь приходится выбирать из 2-х зол: ты честно и открыто говоришь куда и зачем и "слухари" начинают работу немедленно, либо не говоришь ничего, а когда информация дойдет до "управленцев" коммуникациями, тебе будет уже откровенно положить на это)
на мой взгляд, в "безотносительной" ситуации второй вариант адекватнее.
Reply
Reply
Reply
Хотя я вот не пойму, неужели работодатель при большом желании не сможет узнать, куда уходит сотрудник? При сегодняшнем высоком уровнем интеграции в нашу жизнь асек, соц.сетей и пр. и их относительной прозрачности?
Reply
Reply
2) название журнала смени уж :)))
Reply
2. Да, думаю над вариантами ))
Reply
Ну бывает, что у человека несколько вариантов.
"Empire strikes back"?
Reply
И ничего-то ты нашему отделу продаж не сказал - они у нас в шоке прям-таки были)))
А тебя поздравляю с началом "новой старой" деятельности!)))
Reply
Reply
хотя я тоже не понимаю скрывать, если УЖЕ перешел. Т.е. до принятия на новую работу еще понимаю, а потом... зачем?
Reply
Leave a comment