К вопросу об эффективных семинарах в ВУЗе :)

Feb 15, 2014 18:19

У одной хорошей френдессы возник вопрос, который условно можно свести к "как быть с группой, которая не хочет работать на семинарах и готовиться к ним?". Речь -- сразу уточню -- не о естественных и точных дисциплинах, и не о непрофильных для специальности, а также только о первом дневном высшем. Конкретно мои -- это управленческие дисциплины всех ( Read more... )

образовательное

Leave a comment

Comments 15

Повторю пост ))) filosof_sobaka February 15 2014, 15:41:23 UTC
Это адский ад, но я так и работаю, иначе не выходит, когда в группе 39 человек очников-юристов (1 курс), из них 36 (!) ходит на пары, а рук-во вуза требует индивидуальный подход к обучению (бугага ( ... )

Reply

Re: Повторю пост ))) chinz February 15 2014, 16:34:44 UTC
Погоди, это все по какой дисциплине? По той, что я думаю?

Reply

Re: Повторю пост ))) filosof_sobaka February 16 2014, 01:31:04 UTC
история отечественного г-ва и права и история зарубежного г-ва и права

по философии - там индивидуальной работы в разы больше *демонический смех*

Reply


lugermaxotto February 15 2014, 15:51:16 UTC
Модульно- рейтинговая система получается. На коленках сделанная и по- быстрому, но именно она :)

Reply

chinz February 15 2014, 15:56:09 UTC
А вот не модульная. Если б модульная, я бы оттуда в жизни не ушла.

Reply

lugermaxotto February 15 2014, 16:04:16 UTC
В общем- есть отличия, ИМХО не принципиальные. У меня половина лекции излагается студентами (разная педагогика), на семинарах- разборы конкретики. Половина экзаменационного балла- наработанные портфолио как правило.

Reply

chinz February 15 2014, 16:33:06 UTC
Погоди(те) -- всё время забываю, на "Вы" мы или на "ты":))
То есть семинар суть проверка усвоения лекции? А что за портфолио?

Reply


Leave a comment

Up