есть ли образецchumakinNovember 22 2010, 14:16:18 UTC
Здравствуйте, Сергей (к сожалению, не знаю Вашего отчества).
В целом вся нить рассуждений очень здравая, и ничего подобного я нигде не встречал. Роль управления в нашей цивилизации будет только возрастать, мне кажется. Поэтому про власть, управление и организацию жизни обшества в разных плоскостях -- все это надо обсуждать. У меня к Вам вопрос в отношении Вашей фразы-заключения: "По-моему, напрашивается решение аналогичное НЭПу: надо в отношении к чиновнику перейти от "продразверстки", ... к "продналогу",
Вопрос такой: как этот переход можно обустроить в обществе? что еще надо иметь в обществе, чтобы такие отношения можно было именно так обустроить? Есть ли у Вас на примете какие-то реальные ситуации где эта идея работала? типа в других странах, в иные времена...
Re: есть ли образецches_ruNovember 22 2010, 15:03:03 UTC
Явных образцов не имею. Есть несколько предположений: 1. Не мешало бы с этой точки зрения исследовать историю становления капитализма в монархических государствах (Империя Габсбургов (в лоне которых экономически окрепли Нидерланды), Англии). Там для первого лица государства, как для собственника страны, это правило работало напрямую. 2. Где-то сталкивался с фактом, что во времена экономического подъема в Японии после второй мировой подношения госслужащим было вполне обычной практиканткой со стороны японских компаний.
Comments 2
В целом вся нить рассуждений очень здравая, и ничего подобного я нигде не встречал. Роль управления в нашей цивилизации будет только возрастать, мне кажется. Поэтому про власть, управление и организацию жизни обшества в разных плоскостях -- все это надо обсуждать.
У меня к Вам вопрос в отношении Вашей фразы-заключения: "По-моему, напрашивается решение аналогичное НЭПу: надо в отношении к чиновнику перейти от "продразверстки", ... к "продналогу",
Вопрос такой: как этот переход можно обустроить в обществе? что еще надо иметь в обществе, чтобы такие отношения можно было именно так обустроить? Есть ли у Вас на примете какие-то реальные ситуации где эта идея работала? типа в других странах, в иные времена...
Reply
1. Не мешало бы с этой точки зрения исследовать историю становления капитализма в монархических государствах (Империя Габсбургов (в лоне которых экономически окрепли Нидерланды), Англии). Там для первого лица государства, как для собственника страны, это правило работало напрямую.
2. Где-то сталкивался с фактом, что во времена экономического подъема в Японии после второй мировой подношения госслужащим было вполне обычной практиканткой со стороны японских компаний.
« »ЯПОНСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ. УРОКИ ДЛЯ НАС.
"В 1946 году группа бизнесменов создала непартийную и некоммерческую организацию "Кэйдзай Доюкай"... в своей первой декларации, обнародованной в 1947 году, Кэйдзай Доюкай" заявила о необходимости контроля деятельности компаний акционерами, управляющими и рабочими, представители которых должны входить в ее высшее руководство. Прибыль рекомендовалось делить поровну между этими тремя группами. Предлагалось гарантировать минимальный доход как управляющим, так и рабочим и т.д.
Возможно, ( ... )
Reply
Leave a comment