Интервью на работу в Корее

[carolya102]

Где-то три недели назад меня пригласила партнерская компания (мы находимся в одном здании) помочь им оценить владение русским языком кандидатов-корейцев на работу. До этого у меня был опыт проведения собеседования на русском в нашей компании, но я присутствовала исключительно на языковой части, а интервью в целом я не видела. Теперь могу описать

Comments

[and_katie]

А что плохого в том, чтоб путаться в годах обучения?! Я вот наизуисть не помню, например, но все эти данные есть в резюме и в дипломах, которые я с собой беру.

[carolya102]

И ты их лично заполняешь, правда? должна помнить значит))
У меня: закончила школу в 2002-ом, универ в 2007-ом.
Вообще, корейцы любят все зубрить) поэтому, мне здесь и трудно-то..

[and_katie]

Не, никому я ничего не должа ))))
Если я заполняла и есть в анкете, то зачем мне еще раз усно озвучивать, ведь у собеседующего есть глаза, он может посмотреть.
У меня вообще плохо с цифрами, я их крайне редко запоминаю, за не надобностью.

[carolya102]

В Корее все всем должны)
у меня тоже плохо с цифрами, и из-за этого страдаю..

[4erkio]

а как у них происходит обучение английскому? у шведов например помимо уроков в школе с самого начала, все иностранные передачи и фильмы транслируются без озвучки со шведскими субтитрами, поэтому очень сложно найти шведа, который бы не владел английским почти на одном уровне со шведским.
а критерии по здоровью у всех компаний разные? что делать тому кто не подешел по состоянию здоровья, он хоть куда-нибудь на работу устроиться сможет?

[carolya102]

В школе + практически все ходят на курсы, и в универе тоже. Иностранные фильмы тоже на английском с корейскими субтитрами. И очень много студентов во время учебы в университеты берут академ отпуск на пол года или год и едут в англоговорящую страну.

Критерии по здоровью, скорее всего, волнуют большие корпорации. У кого со здоровьем не очень можно пойти в компанию поменьше.

[olianemova]

Неожиданные вопросы. Некоторые, по крайней мере. :)

В Канаде, к примеру, в таких анкетах и резюме не указывается никаких личных данных, не относящихся к работе, разве что хоббби. Даже пол и возраст, насколько мне известно, не спрашивают, потому как это уже дискриминация. ;)

[carolya102]

Да, в Корее очень слабовыраженное понятие личной жизни.

А пол по имени же можно понять. Или имя там тоже не пишут?

[olianemova]

По имени - конечно, в большинстве случаев. А вот спрашивать, а тем более использовать при решении о приеме на работу - нехорошо. За это можно и судебный иск схлопотать. ;)

[lintarina]

О-О Ничего себе разбор по составным! Какие же корейцы дотошные! Такое ощущение, что ни компания - спецразведка! :)))))

[carolya102]

Просто, в принципе, все пункты хорошо раскрывают человека: работа родителей, школа, активность в универе... Здесь практически все получают высшее образование, поэтому приходиться проводить жесткий отбор. Но про здоровье, я считаю, это перебор.. Это же личное..

[lintarina]

М-м-м, да, ты права :) Когда такая конкуренция... Со здоровьем несправедливость какая-то. Конечно, местами это очень важный момент, но с другой стороны из-за этого пунктика можно ненароком отсеять какой-нибудь талантище, который в перспективе мог бы принести компании массу блага.

[jelezka_korea]

это еще что.мои некоторые директора любили лезть в мою личную жизнь - ты с этим не дружи.с тем не встречайся. почему ты с ним ..бесили..

[jelezka_korea]

ой как вспомню все эти выдумывания о себе в чагисоге..ужааас
а года всегда наизусть хорошо помню.вот вчера у мужа спрашиваю - когда школу и тд закончил - не помню)))

[carolya102]

даа... и про личную жизнь и запонимания дат)) пройденая школа))