Жалоба в трудовую инспекцию

[careeristka2013]

Регулярно заходит разговор о разборках сотрудников с работодателями с помощью жалоб в различные инспекции и суды. Регулярно встречаю подобные комментарии, статьи, случаи со знакомыми и коллегами.

Comments

[vozemer]

Знаю доподлинную историю (кстати, в Воронеже дело было:))), как человек, обратившийся в трудинспекцию по поводу того, что его не отпустили на сессию, был все равно уволен, да так, что потом еще полгода никуда не мог устроиться...Наверное, трудинспекция поспособствовала.

[careeristka2013]

А подробней не расскажите? Именно со случаями со студентами я не сталкивалась.
Про Воронеж. Я знаю, что в тяжелые времена, когда задерживали преподавателям зп, то сотрудники ВГУ, а там очень много династий, подали в суд и добились своего, всего чего хотели.
В том что сотрудник полгода не мог устроиться - труд.инспекция не при чем.

[vozemer]

Значит, работодатель расстарался. Но то, что трудинспекция не только не помогла в этом вопросе, но и никак не прореагировала, когда жалобщика уволили (хотя он обращался к ним) - это факт. ВГУ - это может быть, учебное заведение же, а не частная лавочка, у которой все схвачено.
Не секрет, что в ученический отпуск, на сессию, отпускают со скрипом, да и только в обычный отпуск. Сотрудник, которому надоело такое положение дел, принес справку-вызов, отдел кадров "послал" его куда подальше. Тот в трудинспекцию, ну и выгнали. Пробовал и адвоката нанимать, и в суд планировал...Ничего не вышло.

[careeristka2013]

Компания "белая" была?

[paaapin]

Воронеж - факт нарушения ТИ скорее всего установила, а студента уволили по другим, законным обстоятельствам и по делом.
А так если:
Олата переработки - сверх установленной продолжительности рабочего времени Трудовым кодексом.
Трудовым договором установлен размер оплаты труда исходя из сменности и продолжительности рабочей смены. Все, всё понимают. Но ведь нет.
Нашлись умники, которых по-большому счету де-Юре правильно ТИ подержала.
Теперь все хорошо. Переработку оплачивают. Ну как оплачивают..как бы вы стали оплачивать?))))
А теперь потребуйте от умников надлежащего исполнения обязанностей, не рабочих, ТРУДОВЫХ, если в данном случае наличествует факт ангажированного к ним отношения?

[careeristka2013]

"студента уволили по другим, законным обстоятельствам" - а, ну тогда это другое дело. Если действительно виноват. Зачем же Вы смешиваете все в одну кучу? :)
" теперь потребуйте от умников надлежащего исполнения обязанностей" - легко! Если работодатель не в состоянии организовать людей, то он слабый руководитель. И нечего на ТИ пенять :)
А Вы в каком статусе?))

[carrotberry]

обращалась в трудовую инспекцию 2 раза: сначала задерживали зарплату, потом были допущены грубые ошибки в начислении отпускных (чуть не осталась без половины). оба обращения решены трудовой в мою пользу. работодатель, конечно, не очень доволен: вызывали на ковер пропесочивать. но коллеги меня поддерживали (и это очень помогло).

[careeristka2013]

Молодца!!! Респект!!!
Подать жалобу на настоящего работодателя это СИЛА! :))

[carrotberry]

спасибо. тут свою роль сыграли то, что у меня нет семьи, кредитов или других сложных обстоятельств, т.е. не боялась потерять работу в случае неудачи.

[careeristka2013]

А какой город?

[paaapin]

Почему все забыли про комисси по трудовым спорам?
Или не у всех профсоюз?
Можно этом уровне вопросы решать и не выносить сор из избы.
Легко?
Посоветуйте, как повысить отдачу, а иногда просто заставить человека работать? Любая плеть - и опять забег в районное отделение, они плохие, за тот случай мстят

[careeristka2013]

Профсоюзы действительно есть не у всех.
"про комисси по трудовым спорам" - можно, решали, все благополучно. Просто не все знают. Трудовая инспекция более известная :)
"как повысить отдачу, а иногда просто заставить человека работать?" - грамотно руководить))
"Любая плеть" - это как с детьми, можно бить,а можно воспитывать. Строгость не значит жестокость и преступления, даже ТК РФ.
"опять забег в районное отделение" - у нас правовое государство, все правильно.
Вы работодатель?

[paaapin]

Я его представитель на месте