Команда и командир

Mar 23, 2012 22:14

В большом холдинге сменился генеральный директор и первый зам - абсолютно всемогущий на тот момент - продвинул моего знакомого (он до того был финансовым директором).


Read more... )

бизнес, советы, мнение, секреты

Leave a comment

Comments 8

roditelnitsya March 23 2012, 18:54:49 UTC
Если я правильно поняла - это Ваш знакомый такой монстр оказался? То есть отплатил неблагодарностью? И как? фирма процветает? Хождение "по струнке" не всегда означает "достижение лучших результатов из возможных". И вообще не ошибается тот, кто ничего не делает. А ещё меня называли "чёртом лысым" :) Я своим поблажки делаю и многое прощаю, лишь бы учились на ошибках, и умели вовремя, быстро и без последствий исправить ситуацию.

Reply

budan March 23 2012, 19:55:47 UTC
Это перепост от rusanalit'a.

Но мысль мне кажется верной - есть черта, за которой кончается компетентность. Вылез - прощай.

Reply

roditelnitsya March 24 2012, 05:45:51 UTC
А право на ошибку? Право на исправление. Мы ведь все не идеальны. И начальник этот тоже не был всегда таким "умным". Он тоже научится ещё на своих ошибках. Может и даже в тюрьме :). Начльников так можно подставить... Ведь даже просто уволь-то нельзя. Нужна статья ТК и т.п. А если кто принципиальный окажется и т.п. Да ещё и с хорошими связями и адвокатом. Просто начальничек пока ещё не нарвался.

Reply

budan March 24 2012, 07:50:39 UTC
То есть вы пугаете нанимателя принципиальным упёртым сумасшедшим рабочим, вроде беременной жены бандюгана? Ну так сразу надо таких увольнять.

А право на ошибку есть, безусловно. Вопрос в мелочах - на какую именно ошибку.

Reply


Leave a comment

Up