Работодатели и религия....
На днях я встретил своего старого приятеля. Знаю я его давно - "старт" наше знакомство получило в тех самых "подвальных качалках", которые как грибы появлялись на всей территории бышего Союза. Он, как и я получил так сказать мотивацию к выбору образования именно в этих душных подвалах, забитых ржавым "железом" и потными "качками" ;). Только я закончил свой физфак в Донецке, а он в Одессе и немного раньше - у нас разница в возрасте где-то три года.
Я уже как-то писал, что в отличии от крупных городов-"лимоников", у нас просто-напрсто невозможно работать тренером в одном клубе и получать нормальную зарплату. Если ты конечно, не один там работаешь- тогда вопросов нет. Вот и бегает народ с дипломами в зубах по новым клубам. Если пройдясь по фитнес-центрам вы будете встречать одни и те же лица тренеров - не удивляйтесь. Все в порядке вещей. Подписка, о том, что ты обязуешься работать только в одном клубе, хранить все секреты, тайны и бланки (как в том же упомянутом мной Донецке) - не существует в природе.
Но я позволю себе продолжить эту познавательную и поучительную историю. В одном из новых фитнес-центров нашего города - скоро открытие. Набрали персонал - причем центр совмещает в себе и салоны красоты с супер-пупер оборудованием, души, ванны, стрижка, бар - приходите и выкладывайте денежку. Все для вас...
Вот и мой друг пришел на открытие в костюме (не спортивном) - все как положно. Первый день - открытие "для персонала" - корпоратив. Банкет, все такое. Оно и понятно - нужно показать новым работника, как же им повезло что их приняли в этих новых стенах. О чем кстати было в речи директора упомянуто...
И по традиции явление батюшки. Со всеми атрибутами, свечами, молитвами. Но вот одна проблемка, мой приятель - атеист. Тем более имел в жизни опыт негативное общения со служителями. Итак, мой друг подошел к директору и обьяснил ситуацию, вполне вежливо мол не будет он стоять со свечой и целовать руку батюшке. Тем более батюшка младше атеиста лет так на пятнадцать. Начальство скривило как от лимона, но добро он дал...
Через три дня приятеля увольняют - "не вписывается в коллектив". Уволили бы раньше, но время потратили на поиски менее принципиального соискателя рабочего места...
Честно говоря, я даже и не знаю как прокомментировать данную историю. Сказать, что мол трудно было постоять со свечкой и колечко на пальце поцеловать? Возможно, но а если бы друг был бы другого вероисповидания? Послужило бы это уважительной причиной не присутствовать? Кое-кто из знакомых уже отмечал, что при собеседовании их все-таки спрашивают про религию. Что это - дань моде? Корпоративному духу? Или от того, какой символ висит у человека на шее, можно оценить его качества, как специалиста?
Я уже как-то писал, что в отличии от крупных городов-"лимоников", у нас просто-напрсто невозможно работать тренером в одном клубе и получать нормальную зарплату. Если ты конечно, не один там работаешь- тогда вопросов нет. Вот и бегает народ с дипломами в зубах по новым клубам. Если пройдясь по фитнес-центрам вы будете встречать одни и те же лица тренеров - не удивляйтесь. Все в порядке вещей. Подписка, о том, что ты обязуешься работать только в одном клубе, хранить все секреты, тайны и бланки (как в том же упомянутом мной Донецке) - не существует в природе.
Но я позволю себе продолжить эту познавательную и поучительную историю. В одном из новых фитнес-центров нашего города - скоро открытие. Набрали персонал - причем центр совмещает в себе и салоны красоты с супер-пупер оборудованием, души, ванны, стрижка, бар - приходите и выкладывайте денежку. Все для вас...
Вот и мой друг пришел на открытие в костюме (не спортивном) - все как положно. Первый день - открытие "для персонала" - корпоратив. Банкет, все такое. Оно и понятно - нужно показать новым работника, как же им повезло что их приняли в этих новых стенах. О чем кстати было в речи директора упомянуто...
И по традиции явление батюшки. Со всеми атрибутами, свечами, молитвами. Но вот одна проблемка, мой приятель - атеист. Тем более имел в жизни опыт негативное общения со служителями. Итак, мой друг подошел к директору и обьяснил ситуацию, вполне вежливо мол не будет он стоять со свечой и целовать руку батюшке. Тем более батюшка младше атеиста лет так на пятнадцать. Начальство скривило как от лимона, но добро он дал...
Через три дня приятеля увольняют - "не вписывается в коллектив". Уволили бы раньше, но время потратили на поиски менее принципиального соискателя рабочего места...
Честно говоря, я даже и не знаю как прокомментировать данную историю. Сказать, что мол трудно было постоять со свечкой и колечко на пальце поцеловать? Возможно, но а если бы друг был бы другого вероисповидания? Послужило бы это уважительной причиной не присутствовать? Кое-кто из знакомых уже отмечал, что при собеседовании их все-таки спрашивают про религию. Что это - дань моде? Корпоративному духу? Или от того, какой символ висит у человека на шее, можно оценить его качества, как специалиста?