Существуют такие критерии, как "уровни подхода". Некие составляющие любого процесса. Довольно тонкие, и сложные к пониманию, как и абстрактные ядра, но от того не менее реальные. Выглядят они следующим образом
( Read more... )
Вообще, если присмотреться, к себе, знакомым, просто вокруг, такие группы будут заметны повсеместно. В деловых кругах такие вещи в обязательном порядке. Какой бы ни был мощный руководитель, полного подхода нет ни у кого, по этому, если не добирать недостающие уровни командой, будут просадки.
Comments 3
2) Часто в учебных заведениях группируются достаточно крепкие стайки из 3-4 персон (чаще женского пола). Это тоже отсюда?
Reply
2 - Тоже самое.
Вообще, если присмотреться, к себе, знакомым, просто вокруг, такие группы будут заметны повсеместно. В деловых кругах такие вещи в обязательном порядке. Какой бы ни был мощный руководитель, полного подхода нет ни у кого, по этому, если не добирать недостающие уровни командой, будут просадки.
Reply
Reply
Leave a comment