Явный показатель того, что организация, мягко говоря, не очень - это сумасшедшая текучка кадров в ней. Сначала штатные сотрудники один за другим покидают рабочее место, а затем сменяются руководящие должности. Оно и понятно: каждый получил, что хотел, а потому со спокойной душой идут дальше.
(
Read more... )
Comments 122
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
И, зачастую, совсем не из России :-)
Reply
Reply
Reply
Reply
Или 98 процентов населения России, которые посылают на йух Аннального, тоже пригожинские? :-)
Вы точно тупой :-)
Reply
Reply
Reply
Reply
Велик и могуч рузкий езыг
Reply
Leave a comment