Капитализм с человеческим лицом

[bleu_claire]

Была недавно на профессиональном women's networking event - пришли 90% барышень и четыре молодых человека, из которых три почему-то asian. В очередной раз выяснилось, что страхи и проблемы у всех общие, но вот по тому, как их решать мнения очень разделились и закончилось все аргументом, что многие барышни в Сити те еще с**и и не хотят помогать

Comments

[paris_mum]

Может иногда важно сказать "нет"?

[miss_kaas]

Знаешь, может быть и так и так. Я вернулась на любимую старую работу и спокойно пару раз в неделю ухожу на пол-дня по здоровью. Хотя если бы это было по семейным обстоятельствам поняли бы меньше, хотя если что-то серьезное - без проблем:)

[mylifedesign]

Все зависит от индустрии и специфики бизнеса. У моей сестры в Москве было много свободы потому что разъезды между точками продаж в крупной косметической компании. Когда не в офисе целый день проще строить свой график. Я в банке зачастую пока шеф на встречах ходила на час в спортзал в обед или после обеда. И еще в Москве куча праздников, когда просто берешь пару дней приплюсовываешь к ним. У меня почти каждый месяц куда то поездки заграницу для себя были. То есть обычный отпуск чуть ли не вдвое увеличивался. А сейчас со своим бизнесом вообще полный выбор действий. Делаешь, что хочешь, когда считаешь нужным.

[shrewcat]

Зависит от компании, я думаю. В Москве свободы было меньше, тк там в целом скептичнее относятся к идее свободного графика и периодической удаленной работы. При этом я таки убедила начальство на одной из работ, что буду фултайм из дома непосредственно перед и после рождения ребенка. Для них это была революция в отдельно взятом отделе, но пошло хорошо. Прецедент был создан, после него и др коллеги работали из дома иногда и по более гибкому графику.
Сейчас в Штатах. И здесь та же история - зависит от компании. В целом более благожелательно относятся к идее удаленки (будь то "встал не с той ноги, буду из дома" или в случае болезни ребенка и тд) и более гибкого графика. Но я сейчас на стороне вендора. И если клиенту что-то надо, то хоть тушкой, хоть чучелком, но будь добр сделай. И эта гибкость выстраивается вокруг обязательных deliverables / meetings

[kozebozhka]

я на днях взяла второй проект и новый босс на мои закидоны по графику, зп, отпуску и соцпакету поморгал глазами (я думала, сразу попрощается), а через два дня принял мои условия. я была удивлена, думала, что это работает только в моей бурной фантазии. но оказалось, что ты стоишь столько, за сколько себя продаешь. в прямом и переносном смысле.