Hashtag sausagefest

Jan 16, 2014 23:30


Захожу в очередной overpriced ресторан Mayfair. Частная вечеринка - вход, как на родине, по спискам. В ресторане разливают вдову Клико и раздают закуски в стиле fusion (не хухры мухры).
В зале около 80 мужиков, пять барышень и лайка (собака).
Добро пожаловать на закрытый пред показ фильма Волк Волл Стрит, устроенный одной финансовой компанией. Хештэг ( Read more... )

via ljapp, investment banking en rose, кино

Leave a comment

Comments 11

barbadosinka January 17 2014, 00:42:16 UTC
с хэштега я тоже долго смеялась)) организаторы как-то объяснили свою логику?)

Reply

homeroid January 17 2014, 08:09:46 UTC
хэштег отличный, мы и сами его используем иногда, логика тут не самая приличная :)

Reply


asyonosh January 17 2014, 01:09:42 UTC
Хештег забавный, еще в инстаграме ты подняла настроение!
Мы только в прошлую субботу посмотрели фильм, и осталось странное впечатление.

Увидев этот фильм в 20-22 года, я бы потеряла веру во многие вещи в жизни, а в 28 уже не вызывает никаких эмоций, кроме как ..."и так у кого-то бывает. Слава богу, что я к этому не имею никакого отношения"

Reply


za_scenoj January 17 2014, 06:30:19 UTC
А мне в этом фильме не хватило углубления в финансовые схемы и то, что по стилю он был больше сделан фарсом, скорее привело к мысли, что на ДиКаприо три часа смотреть было многовато :) эдакое солирование одного актера отвлекало от того, что на самом деле было интересно знать. Фильм-шоу, впрочем, наверное, как и жизнь. Просто иное ждала.

Reply


gryshenka January 17 2014, 10:07:38 UTC
Мне очень понравился фильм! Я бы даже во второй раз пересмотрела.

Reply


jackiebrown_ January 17 2014, 10:56:57 UTC
мда, те бонусы канули в лету, но легенда осталась
про них теперь только кино и снимать

Reply

bleu_claire January 17 2014, 13:05:39 UTC
Не, ну почему остались. Только теперь 85% в акциях. Хаха и гыгы.

Reply

jackiebrown_ January 17 2014, 14:19:36 UTC
Ага, причем большая часть из них теряется при уходе с работы))

Reply

сори, каком уходе? za_scenoj January 17 2014, 21:57:46 UTC
Если LTI, а не STI, и при уxоде ранее оговоренных сроков = конечно! Со стороны работодателя, а собсна, за шо?! А договориться о лучшем на следующие годы и вне - это личный рост каждого ;) Но срок тн. "ухода" = вопрос договоренности.

Reply


Leave a comment

Up