У меня за годы сложилось впечатление, что среди самого мелкого и чуть покрупнее "начальства" там хватает весьма недалёких. Они не нарочно такие замечания делают, у них в голове просто каша.
А может и нарочно, потому что скандальные по сути своей.
Синдром вахтера на уровне целой организации - от начальника до последнего сотрудника. В общем то медсестринскую службу всю можно назвать вахтерством - достойные люди идут выше. Плохо, что эти достойные не выделяют из своей среды какой то организационный ресурс для надзором за вахтерством.
Такой текст тиснуть бы в местную прессу - сразу бы зашевлились и начали измнения, Германия все таки.
Совет: не прогибаться и не бояться. Можно, кончно, от этого потерять эту работу, пострадать. Но бояться еще хуже. Научитесь себя уважать, и "вахтеры" это будут чувствовать на расстоянии по одному Вашму дыханию.
Он же не лично вам советует. Не хамит, не матерится. В целом написал верные слова. Для кого-то могут стать ключевыми для изменения себя или ситуации в подобных случаях. И по большому счёту всё верно написал. Возможно, на основе своего опыта. Возможно, ваши опыты не совпадают и вас задело за живое, что было, собственно, далеко в прошлом. Так почему на основе своих личных сиюминутных эмоций следует отправлять человека чёрт знает куда? У каждого своя правда.
Да, это эксплуатация в чистом виде, такие директора только и держатся на внушении комплекса неполноценности и обещаниях. Я это, работая в академической среде (Украина), понял только к 35+ годам, когда организовал себе запасной вариант в виде фриланса и попытался уволиться. Теперь профилактически подаю на увольнение раз в год. Условия стали сказочные, на работу хожу через день (а то и реже), ничем лишним не грузят (занимаюсь в основном фриланс-заказами), не задерживают (ухожу на час раньше, чтоб в пробках не стоять). А до этого работал за два отдела и был во всём виноват... На ту же зарплату госслужащего.
Аналогичный опыт в журналистике и копирайтинге), Киев. На моей памяти некоторые зарвавшиеся особи с комплексом Наполеона пытались обесценивать знания и навыки нового сотрудника мелкими придирками и параллельно унизить его достоинство непрошеными оценочными суждениями, вот как в примере с чёрной курткой, волосами не той длины/не того цвета и т.д. По моим ощущениям, делается это затем, чтобы пощупать, насколько человек прогнётся, можно ли навалить на него дел побольше, а платить поменьше. Что тут скажешь, кроме "делай, что должно, и будь что будет"? Если сотрудник достаточно квалифицирован, чтобы парировать придирки, а начальник ещё не окончательно свихнулся и действительно зависит от выдаваемого результата, можно какое-то время жить в режиме змеи, которая едет на черепахе ("Укушу - сбросит!" - думает змея и не кусает, а черепаха думает: "Сброшу - укусит!" - и ползёт дальше). А в безнадёжных случаях свои нервы дороже) Но всегда находятся те, кто стеснён в манёврах и оттого вынужден терпеть этот бред.
Я как раз в копирайтинге выход нашел. Даже думал уйти из науки в журналистику, но не потянул, это не в жж посты писать... :) Да и в академическом райтинге (физика/ИТ) оказалось даже лучше и интересней.
Вот наглядный пример общества, у которого с "цветовой дифференциацией куртки штанов" всё в порядке. Хотя яростно, с пеной у рта пытаются всех убедить в обратном. Увы, только на словах. Таких лицемеров, как немцы, ещё поискать.
Comments 178
У меня за годы сложилось впечатление, что среди самого мелкого и чуть покрупнее "начальства" там хватает весьма недалёких.
Они не нарочно такие замечания делают, у них в голове просто каша.
А может и нарочно, потому что скандальные по сути своей.
Reply
Reply
Такой текст тиснуть бы в местную прессу - сразу бы зашевлились и начали измнения, Германия все таки.
Совет: не прогибаться и не бояться. Можно, кончно, от этого потерять эту работу, пострадать. Но бояться еще хуже. Научитесь себя уважать, и "вахтеры" это будут чувствовать на расстоянии по одному Вашму дыханию.
Reply
Советчики здесь вообще-то сразу отправляются в бан, если вы не в курсе.
Reply
Reply
Reply
Reply
Тоже киевский :)
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Обычные немцы рядом с ними - прямолинейные дуболомы.
Reply
Leave a comment