Нет сомнений, что подавляющее большинство людей в этом мире является угнетенными в той или иной форме, в той или иной мере. Но вот интересно, что собственно об этом реальном угнетении говорится очень и очень мало
( Read more... )
Вы писали, что вас травили во время учёбы. Я тоже столкнулась с буллингом со стороны начальства, из-за этого и ушла из медицины. И мне непонятен этот маразм. Какая корысть тем, кто травит других? Вот какая прибыль была вашей директрисе, что она вас травила? Вы, наверное, платили деньги за учёбу. Это даже не по-капиталистически как-то. У меня вообще с ног на голову всё: пришла новая начальница, нищая и приезжая, жила в общежитии. Работники богаче её. Давай травить всех москвичей. Я даже ей взятку предлагала, чтобы от меня отстала. Нет, не берёт. Зависть что ли? Потом взяла работников, у них больной из окна выпал, разбился. Хороших работников заменила на плохих. Это не бизнес, не капитализм, не социализм, а чёрт знает что.
Конечно, подобные явления - травля, буллинг и т.д - вроде бы не описываются теорией Маркса прямо, и не обусловлены вроде бы необходимостью рыночной эксплуатации работника (даже кажется, что мешают). На самом деле - вполне, только опосредованно. Речь идет о конкуренции на рабочем месте. Эта конкуренция очень высока, и люди самоутверждаются нередко за счет того, что критикуют других, иногда травят. Утопить другого - выплыть самому. Начальство часто поощряет такую конкуренцию, потому что начальству важно удерживать подчиненных в полном повиновении. Собственно, само начальство и устраивает унизительные сцены, наказания именно с целью показательной порки - одного картинно выгнать, другие будут бояться (такое я наблюдала - не со мной, с другими - на предыдущем месте работы не раз
( ... )
Тут есть такая тонкость что деструктивный характер является крайне полезным свойством для делания карьеры в иерархической системе. Поэтому люди которым просто патологически нравится унижать других имеют больше шансов стать начальниками.
Во-первых, потому что они не остановятся перед неэтичными методами борьбы с конкурентами, как вы тут выше описали. Во-вторых, потому что им не противно самим унижаеться, если это даст возможность сейчас или в обозримом будущем унижать других.
А то, что наличие таких людей на начальственных постах снижает эффективность работы фирмы - не очень страшно, так как это компенсируется повышением её устойчивости.
"Какая корысть тем, кто травит других?" - Это реально поражает, да. Была у нас одна заместительница- ее директор боялся. Кстати, взросла она на Украине. Законченная истеричка, и весь коллектив сделала истериками.
Так дело в том, что компания была не коммерческая, а государственная, и лояльность-то я демонстрировала, вот, даже деньги предлагала, но увы и ах! Бесполезно это было. Выживали всех москвичей с работы, и на их место притащили иногородних. Потом я мстила ещё год, писала отзывы в интернете и жалобы в вышестоящие инстанции, приходили туда комиссии на проверку. Теперь плевать мне на них, но уже сильно потрёпано здоровье от стресса.
Вот только сегодня в семейном разговоре сказал - то, как национальные правительства запасались масками, показало, что они вообще с трудом чем-то управляют, а их многократные развороты на 180 градусов по поводу локдаунов - что у них левая рука не знает, что делает правая. И при этом есть супер правительство, которому они все берут единогласно и беспрекословно под козырек.
Типичный чайник Рассела - даже если и есть, то уж точно не про нашу честь.
Всё верно Вы пишете, а от фильма о манегейме о негром в его роли смешно только, и так понятно что он недостоверен, так тут ещё и намёк в виде актёра сделали!
мда, то товарищи с коммунистическими убеждениями сильно отстали от жизни. всё-таки. кондовый материализм сильно ограничивает и лишает возможности к пониманию нынешних процессов. уже ежу понятно, что чьими-то материальными интересами происходящее уже давно не объяснить. всё с некоторых пор, вышло за рамки старых цивилизационных проектов.
Да, это еще и унизительно. Когда переживаешь все эти вещи, постоянно винишь себя - кажется, что если бы ты "идеально работал", ничего подобного не произошло бы. И естественно, найдется много желающих тебя обвинить. То есть когда человек сталкивается с проблемами на рабочем месте, с угрозой увольнения - он с этим, как правило, один на один. В лучшем случае пара коллег посочувствует. А уж открыто рассказать в интернетах...
Никогда не сталкивалась с тем, чтобы кто-то открыто рассказывал о своих проблемах на работе - в интернете. Вы что. Я тоже не рискую на немецком - а вдруг вычислят, кто я и откуда. Это крайне опасно, можно даже не только потерять место работы. но и сесть за разглашение какой-то там информации о фирме. Была пара известных случаев (в одном случае - медсестра из дома престарелых, в другом - чиновница из джоб-центра), когда люди уволились и начали открыто рассказывать о том, что там происходит, были большие скандалы, связанные с этим. Но и то они не о себе, так сказать, рассказывали, а о том, что вообще происходит в этих местах.
Reply
Reply
Во-первых, потому что они не остановятся перед неэтичными методами борьбы с конкурентами, как вы тут выше описали. Во-вторых, потому что им не противно самим унижаеться, если это даст возможность сейчас или в обозримом будущем унижать других.
А то, что наличие таких людей на начальственных постах снижает эффективность работы фирмы - не очень страшно, так как это компенсируется повышением её устойчивости.
Reply
Была у нас одна заместительница- ее директор боялся. Кстати, взросла она на Украине.
Законченная истеричка, и весь коллектив сделала истериками.
Reply
Reply
Reply
Reply
Типичный чайник Рассела - даже если и есть, то уж точно не про нашу честь.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Вы что. Я тоже не рискую на немецком - а вдруг вычислят, кто я и откуда.
Это крайне опасно, можно даже не только потерять место работы. но и сесть за разглашение какой-то там информации о фирме.
Была пара известных случаев (в одном случае - медсестра из дома престарелых, в другом - чиновница из джоб-центра), когда люди уволились и начали открыто рассказывать о том, что там происходит, были большие скандалы, связанные с этим. Но и то они не о себе, так сказать, рассказывали, а о том, что вообще происходит в этих местах.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment