На злобу дня. Как там с пенсиями в Китае.
И снова о пенсии.
Считается, что уровень социальной ответственности государства можно оценить по качеству жизни пенсионеров. Ведь во всех цивилизованных странах пенсионное обеспечение является одной из главных обязанностей государства.
Если посмотреть, как живут наши пенсионеры, и сколько времени государство насилует своими реформами нашу многострадальную пенсионную систему, то можно с уверенностью говорить о вопиющей социальной безответственности наших властей.
А как дела с пенсиями обстоят, например, у наших соседей в Китае?
Многие россияне до сих пор считают, что в Китае пенсии получают лишь бывшие государственные служащие. Но это далеко не так.
Да, до образования в 1949 году Китайской Народной республики бремя содержания пожилых людей ложилось на их детей.
Но затем власти Китая создали собственную систему пенсионного обеспечения своих граждан, и базовую пенсию стали получать государственные служащие и работники промышленности, отработавшие на производстве не менее 15 лет.
В начале нового тысячелетия Китай пересмотрел пенсионную систему, и помимо госслужащих и рабочих пенсию стали получать крестьяне и работники частных предприятий.
Минимальная пенсия в Китае в переводе на рубли составляет 6100 рублей, но у жителей крупных индустриальных центров она гораздо выше, и доходит до 35 тысяч рублей.
Основанием получения пенсии для госслужащих является 15-летний трудовой стаж работы в госсекторе, а также отчисления в пенсионный фонд 11% от зарплаты.
За работников бюджетной сферы отчисления в пенсионный фонд производит государство, а размер такой пенсии привязан к зарплате в госсекторе.
Отчисления в пенсионный фонд на частных предприятиях происходят следующим образом - работник перечисляет в ПФ 8% своего заработка, а 3% работодатель. С 2018 года государство повысило для работодателей процент до 12, но с этим повысились и пенсии для работников. По сравнению с 2017 годом на 5,5%.
На некоторых предприятиях будущие пенсии формируются самими работниками путем накапливания сбережений.
Никаких повышенных пенсий и льгот для чиновников, депутатов, силовиков, прокуроров и судей в Китае не предусмотрено.
Пенсионный возраст в Китае установлен следующим образом:
Госслужащие и работники частного сектора выходят на пенсию так - женщины в 55 лет, мужчины в 60.
Те работники, которые трудились на вредном производстве, или, которые занимались тяжелым физическим трудом, выходят на пенсию иначе - женщины в 45, мужчины в 55, но при условии десятилетнего стажа работы.
При этом средняя продолжительность жизни китайцев на сегодняшний день составляет, у мужчин 75 лет, у женщин 77 лет. То есть срок дожития после выхода на пенсию составляет от 15-ти лет до 22-х.
Есть, конечно, трудности с пенсионным обеспечением и в Китае. Это и увеличение возраста дожития, и непрозрачность китайской статистики и размытости определения пенсионеров, как таковых. Однако все это планомерно решается...
Click to viewberni777