Меня удивляет, почему за появление в нетрезвом состоянии на рабочем месте в обычный день в нормальных конторах - увольняют, а в предпраздничный день все бухают и никого за это не гонят?
Нормальному человеку в нормальной стране с нормальным отношением к работе и нормальной конкуренцией такой вопрос никогда не зададут.
Но в этой стране - такой менталитет. Он меняется дольше, чем люди учатся писать в уборные. А в Гадюкине многие до сих пор под себя ходят.
Тут дело не в алкоголе, а в отношении к тому, кому ты предлагаешь свои услуги, кто приходит в офис, где днем бухают или вообще прием посетителей оканчивают за 45 минут до закрытия конторы...
Поэтому, мне ехать на невоняющих внутри профессиональных "шашечках" в нерусской машине с молчащим водителем без орущей рации и музыки. И чем чаще из этого говна вокруг выезжать, тем лучше.
>>"Нормальному человеку в нормальной стране с нормальным отношением к работе и нормальной конкуренцией такой вопрос никогда не зададут"
Почему не зададут? Ещё как зададут, когда ты требуешь такси бизнесс-класса, но при этом готов заплатить только одну десятую от его стоимости и недоумеваешь, почему тебя готовы подвезти только вонючие колымаги с эмигрантами за рулём. Это если уж у нас "шашечные" аналогии.
Так а вопрос-то в чём? Пьянка заместо работы - это плохо тут никто и не спорит. Если в хорошо отлаженном коллективе есть традиция отмечать праздники и это не парализует работу компании, то что в этом плохого? Если начать закручивать гайки по дисциплине, при прочих равных, люди с руками и головой разбегутся. Чем можно привлечь квалифицированного специалиста в организацию с шизойдным подходом к дисциплине, большими объёмами работы и среднестатистической или ниже зарплатой?
Comments 7
Reply
"Вам шашечки или ехать?"
Reply
Но в этой стране - такой менталитет. Он меняется дольше, чем люди учатся писать в уборные. А в Гадюкине многие до сих пор под себя ходят.
Тут дело не в алкоголе, а в отношении к тому, кому ты предлагаешь свои услуги, кто приходит в офис, где днем бухают или вообще прием посетителей оканчивают за 45 минут до закрытия конторы...
Поэтому, мне ехать на невоняющих внутри профессиональных "шашечках" в нерусской машине с молчащим водителем без орущей рации и музыки. И чем чаще из этого говна вокруг выезжать, тем лучше.
Reply
Почему не зададут? Ещё как зададут, когда ты требуешь такси бизнесс-класса, но при этом готов заплатить только одну десятую от его стоимости и недоумеваешь, почему тебя готовы подвезти только вонючие колымаги с эмигрантами за рулём. Это если уж у нас "шашечные" аналогии.
Так а вопрос-то в чём? Пьянка заместо работы - это плохо тут никто и не спорит. Если в хорошо отлаженном коллективе есть традиция отмечать праздники и это не парализует работу компании, то что в этом плохого? Если начать закручивать гайки по дисциплине, при прочих равных, люди с руками и головой разбегутся.
Чем можно привлечь квалифицированного специалиста в организацию с шизойдным подходом к дисциплине, большими объёмами работы и среднестатистической или ниже зарплатой?
Reply
нет такого в нормальной стране
бываю в Швейцарии 3-4 раза в год, за последние 5 лет ни разу таких не встречал, у Вас неверная информация ))))))
Reply
Leave a comment