Из статьи
"В офис через жж. Берут ли блоггеров на работу?"Кирилл Готовцев, генеральный директор рекламного агентства «Маньяко»
В первую очередь мы принимаем на работу человека, а уже потом - специалиста. Поэтому записи в блогах кандидатов читаем всегда. В блоге человек «такой, каким он хочет себя видеть». И это, может быть, более ценно, чем то,
(
Read more... )