Дэвид Грейбер: Бесполезная работа.
Пока одни сокрушаются по поводу переизбытка специалистов, а другие сгорают на работе, некоторые граждане, такие, как профессор Дэвид Грейбер (David Graeber) из лондонской Школы Экономики (London School of Economics and Political Science) размышляет на тему "нужности и пригодности современных специалистов".
Надо сказать, что профессор придерживается анархических взглядов и поэтому особо не стесняется в выражениях, а его последняя опубликованная статья "On the Phenomenon of Bullshit Jobs" уже вызвала активное обсуждение, к которому подключились даже такие влиятельные издания, как The Economist - On "bullshit jobs".
Посыл профессора Грейбера, по большому счету, далеко не нов, но его публикация уже успела разлететься по интернету и вызвать самую разную реакцию.
So what are these new jobs, precisely? A recent report comparing employment in the US between 1910 and 2000 gives us a clear picture (and I note, one pretty much exactly echoed in the UK). Over the course of the last century, the number of workers employed as domestic servants, in industry, and in the farm sector has collapsed dramatically. At the same time, "professional, managerial, clerical, sales, and service workers" tripled, growing "from one-quarter to three-quarters of total employment". In other words, productive jobs have, just as predicted, been largely automated away (even if you count industrial workers globally, including the toiling masses in India and China, such workers are still not nearly so large a percentage of the world population as they used to be).
Это, скажем так, своеобразный ответ российскому министру образования на предмет "перекоса рынка образования и труда".
В статье досталось и организации труда в Советском Союзе, когда со слов автора "три продавца продавали один кусок мяса" и происходило это с точки зрения автора потому, что у граждан было гарантированное право на работу. Без внимания не остался и "перекос" западной модели, когда по мнению автора компании "несут на борту" кучу балласта и такого положения вещей, в принципе вообще быть не может, так как компании по определению нацелены на извлечение прибыли, а не на занятие благотворительной деятельностью.
It’s as if someone were out there making up pointless jobs just for the sake of keeping us all working. And here, precisely, lies the mystery. In capitalism, this is precisely what is not supposed to happen. Sure, in the old inefficient socialist states like the Soviet Union, where employment was considered both a right and a sacred duty, the system made up as many jobs as they had to (this is why in Soviet department stores it took three clerks to sell a piece of meat). But, of course, this is the sort of very problem market competition is supposed to fix. According to economic theory, at least, the last thing a profit-seeking firm is going to do is shell out money to workers they don’t really need to employ. Still, somehow, it happens.
Со статьей, по большому счету, стоит ознакомиться каждому, кого интересует рынок труда и дальнейшее развитие "перспективных специальностей".
Ссылки по теме:
Экономика "временщиков". Часть первая
Экономика "временщиков". Часть вторая
Поездка в Шаймуратово. Часть первая
Поездка в Шаймуратово. Часть вторая