Ես չեմ հասկանում Հայաստանում լրիվ նորմալ երևո՞ւյթ է, երբ նորավարտ ուսանողներին աշխատանքի վեցնելու հեռանկարով փորձաշրջան են նշանակում 3 ամիս, ուժերի ողջ լարումնով աշխատացնում, հետո հայտարարում, որ 3 ամիս էլ պիտի փորձաշրջան անցնես, էլի մի լավ աշխատացնում, ընդ որում հաճախ հանձնարարելով այնպիսի առաջադրանքներ, որոնցով հնարավոր չէ բացահայտել նրա
(
Read more... )
Comments 15
Reply
Reply
Ուրիշ ձև էլ ասեմ «քցելու». տալիս են փորձնական 2-3 էջ թարգմանելու (բայց 100 հոգու), կամ էլ՝ մեքենագրուհիներին «փորձում են». 10-12 էջ «փորձնական» հավաքելու տալիս, բայց էլի մի քանի տասնյակ թեկնածուի, արդյունքում գործն արվում է։
Reply
Շատ հզոր տարբերակ էր.արագ, էժան ու անպատասխանատու
Ամենաշատը ջղայանում եմ,որ ինչքան հայտնի ու ըստ էության իբր պրոֆեսիոնալ կառուցներն են, այնքան ավելի շատ են նման բաներ իրենց թույլ տալիս այնպիսի տեսքով իբր քեզ առաջարկելով անկարևոր հարցերով մի լավ վազվզել, քեզ մեծ օգուտ են տալիս, "աշխատանքի փորձ" են տալիս...
Reply
Reply
Reply
(The comment has been removed)
Reply
(The comment has been removed)
Reply
ըստ իմ տվյալների փորձնականկան ժոմկետը չի կարեղ գերադասոլ 1 ամիսը:
Իրականում ՆՈՐՄԱԼ գործատուին 1-2 շաբաթ փորձաշրջանը պարզելու աշխատողի կարողությունները:
Եվ ասեմ, որ արտասահմանում էլ է ընդունված է աշկերտությունը, էեզ կաորղ են առանձ վարձատրելու ընդունել այսինչ ընկերությունը և համարել, որ քեզ մեծ պատիվ են անում: ի դեպ իմ ծանոթ դիզայներներից մեկը Իտալիայում մեկ, երկու ամիս էդպես աշխատել մի ստուդիայում` չի վարձատրվել, բայց դրա օգուտը շատ մեծ է եղել:
Եվ մի բան էլ, եթե աշխատանքային փորձ չունես, ու քեզ հենց սկբի օրերին դժգոհում են արածդ գործից ու ԱՆԸՆԴՀԱՏ ԵՐԵՍՈՎ ՏԱԼԻՍ, իմացիր, ավելի լավ է դուրս գաս: Նման տեղերում փորձ ձեռք բերելը իմաստ չունի:
Reply
Reply
Leave a comment