Прежде чем пойти завтракать, а потом работать, напишу думку, продуманную тысячи раз и которую скоро сконцентрирую в книжке, анонсом которой пусть и будет этот пост
( Read more... )
Эту мразь, содомита Грефа, необходимо остановить. Просто остановить, выключить из розетки.
Над идеями автора в этом посте подпишусь под каждым предложением. Всё по ладу. А то сейчас пол усратой за еду работает как проклятые, зачастую в адских условиях.
Примитивно мыслишь. Греф автоматизировал сбер,пусть не идеально,но по сравнению с местными,ему конкуренцию может составить только Тиньков. Он ценный работник,главное чтобы функционировал в интересах России.
пунктик -3 меняем-дополняем на государственное владение и производством вкусняшек, сфера услуг в частные руки.......!!! На все твои пункты Государству необходимы бабки......!!! ТОлько так можно всё решить....!!!
По п.4 Работа не должна быть каторгой и генерирующей машиной под Цикл Потребления, а лишь необходимым процессом создания достаточного ресурса под необходимое комфортное. Тем, а как создавать необходимое \комфортное без каторги? В данный момент на конкретном предприятии полный Мордор. Прямо, как в фильме "Властелин Колец". 1 в 1. Там именно каторга. Но с созиданием. Но каторга. Как в Мордоре. С теми же надзирателями, камерами повсюду. Не удивлюсь, что у входа в туалеты тоже имелись камеры)) Цикл потребления там завязан на обеспечении жизненных потребностей, т.с., утрируя, работа за плошку еды.
По п.6. Нужно уходить от карьерного роста и текучести кадров и переходить к системе выслуги лет и поощрения качества мастерства. При нынешней оптимизации это маловозможно. Да и самодуров в руководстве есть. Если честно, то в каждом подразделении начальник, аки местный царёк. (Сейчас всем новопринятым дают на подпись документ о неразглашении в течение 3 лет после увольнения. Боятся, что разница в корпоративных сми и реальными вещами будет значительной.))) К примеру. Был отдел в подразделении, выполнявший 60% от плана всего подразделения. Т.е., по факту - курица, несущая золотые яйца. Поставили нового старого начальника, и фсё... Убрал отдел, с мотивацией, ему это не надо. Вот так, своей хотелкой порушил нескольким десяткам людей карьеры с выслугой и ростом мастерства и остальным надежду на повышенную премию. Тут тоже засада. База МРОТ+премия от 100 до 300% и выше. Теребят микки, как хотят. Тёма, вот где дурдом порылся...
По п.11. Врач или фармаколог не должны быть заинтересованы в количестве больных, а наоборот - в количестве здоровых. Тогда залечат до смерти. Либо в тех случаях будет палочная система наоборот. Доктор любыми путями будет минимизировать длительность больничного и ускорять медикаментозно срок стабилизации, дабы иметь побольше положительного в списках. Ибо, медицина уже давно на коммерческих рельсах. Проще говоря, как исчезнут признаки насморка, так уже здоров. А если там гайморит с фронтитом после образовались, то тут снова больной. И при любом отклонении, при теперешней принудительной диспансеризации, будут лечение принудительно причинять, "до полного выздоровления". Ну, а множество лекарственной химии идет через внутренний фильтр. Потому, будет иметься повышенное число с печеночной патологией.
Нет, нам такое Будущее не нужно, нафиг. Мы уже жили про социализме и уравниловке. Большинству не понравилось и потому СССР быстро сдох. И почти НИКТО его не защищал. Все радовались.
Comments 22
Reply
Над идеями автора в этом посте подпишусь под каждым предложением. Всё по ладу. А то сейчас пол усратой за еду работает как проклятые, зачастую в адских условиях.
Reply
Reply
Тиньков мужчина. Греф - пидарас и рептилойд античеловеческий.
..группа поддержки блт, непримитивные со светлыми жопами лицами и маракасами
Reply
Рассовые события в США - это отбеливание или очернение США?
Reply
Reply
Reply
На все твои пункты Государству необходимы бабки......!!! ТОлько так можно всё решить....!!!
Reply
Reply
По п.4
Работа не должна быть каторгой и генерирующей машиной под Цикл Потребления, а лишь необходимым процессом создания достаточного ресурса под необходимое комфортное.
Тем, а как создавать необходимое \комфортное без каторги?
В данный момент на конкретном предприятии полный Мордор. Прямо, как в фильме "Властелин Колец". 1 в 1. Там именно каторга. Но с созиданием. Но каторга. Как в Мордоре. С теми же надзирателями, камерами повсюду. Не удивлюсь, что у входа в туалеты тоже имелись камеры)) Цикл потребления там завязан на обеспечении жизненных потребностей, т.с., утрируя, работа за плошку еды.
Reply
Нужно уходить от карьерного роста и текучести кадров и переходить к системе выслуги лет и поощрения качества мастерства.
При нынешней оптимизации это маловозможно. Да и самодуров в руководстве есть. Если честно, то в каждом подразделении начальник, аки местный царёк. (Сейчас всем новопринятым дают на подпись документ о неразглашении в течение 3 лет после увольнения. Боятся, что разница в корпоративных сми и реальными вещами будет значительной.)))
К примеру. Был отдел в подразделении, выполнявший 60% от плана всего подразделения. Т.е., по факту - курица, несущая золотые яйца. Поставили нового старого начальника, и фсё... Убрал отдел, с мотивацией, ему это не надо. Вот так, своей хотелкой порушил нескольким десяткам людей карьеры с выслугой и ростом мастерства и остальным надежду на повышенную премию. Тут тоже засада. База МРОТ+премия от 100 до 300% и выше. Теребят микки, как хотят. Тёма, вот где дурдом порылся...
Reply
Врач или фармаколог не должны быть заинтересованы в количестве больных, а наоборот - в количестве здоровых.
Тогда залечат до смерти. Либо в тех случаях будет палочная система наоборот. Доктор любыми путями будет минимизировать длительность больничного и ускорять медикаментозно срок стабилизации, дабы иметь побольше положительного в списках. Ибо, медицина уже давно на коммерческих рельсах. Проще говоря, как исчезнут признаки насморка, так уже здоров. А если там гайморит с фронтитом после образовались, то тут снова больной. И при любом отклонении, при теперешней принудительной диспансеризации, будут лечение принудительно причинять, "до полного выздоровления". Ну, а множество лекарственной химии идет через внутренний фильтр. Потому, будет иметься повышенное число с печеночной патологией.
Reply
Reply
Мы уже жили про социализме и уравниловке.
Большинству не понравилось и потому СССР быстро сдох.
И почти НИКТО его не защищал. Все радовались.
Reply
(The comment has been removed)
У меня до сих пор на даче валяется ваучер.
Киевский авиазавод не приватизирован, а НИАТ сдох.
СССР развалил Ельцин со своим кабмином. Сильно захотел нефтью торговать.
Reply
Leave a comment