Расчленёнка

Nov 20, 2011 23:31


Хохмы ради попробую применить «решение» Мизеса из предыдущей темы к какому-нибудь заводу.
Завод состоит из множества производственных цехов и отделов, обслуживающих это производство. Во главе каждого цеха и отдела стоит свой начальник, который является достаточно эффективным, чтобы организовать работу вверенного ему подразделения, но не имеет достаточной мотивации (по причинам, озвученным г-ном Мизесом).

Хорошо, разделим этот завод на множество независимых предприятий и передадим их в частную собственность начальникам, которые станут индивидуальными предпринимателями. Пусть производственная цепочка создаётся путём заключения договоров купли-продажи производимой продукции по всем цехам - от литейной до сборочного конвейера. Пусть каждый из владельцем производственных цехов заключает с начальником транспортного цеха владельцем транспортного предприятия договоры на оказание услуг по перевозке деталей, с ремонтным подразделением - на техническое обслуживание станков. Пусть кадровики, бухгалтеры и юристы оказывают этим цехам свои услуги через аутсорсинг - заодно между собой поконкурировать смогут - а системные администраторы в свою очередь пусть за каждое нажатие «любой клавиши» берут по оговоренному прайсу.

Много ли такой «завод» наработает?
Ясен пень, что первым отбросит коньки конструкторское бюро, поскольку его работа требует инвестиций, эффект от которых может быть будет получен только в далёком будущем. Затем юзвери попробуют сэкономить на «ничего не делающих» админах - с очевидными для обоих сторон последствиями.
В условиях «открытого рынка» значительная часть «обслуживающих» подразделений может переключиться на более выгодные дела, которые не будут иметь никакого отношения к производству. Дабы удержать их, цехам придётся пойти на увеличение расходов по соответствующим статьям, что в свою очередь приведёт к увеличению цен на их продукцию. В результате увеличения конечной цены сократится число покупателей, а значит цехам придётся сокращать объёмы производства, в том числе увольнять работников.
Разумеется, уволенные работники смогут занять себя кустарным производством дешёвых товаров низкого качества - для тех людей, кому перестало хватать высококачественной продукции завода.

О да, с точки зрения получения личной прибыли в результате такой «приватизации» кто-то может получить больше денег. Однако сокращение производства может привести к обесцениванию этих денег - то есть никакого улучшения реально не получится. При том, что ухудшение жизни общества из-за сокращения производства станет очевидным.

Запись опубликована Логово скорпиона. You can comment here or there.

Поликлиника почтальона Печкина, Шутка юмора, Экономия экономики, Простые истины

Previous post Next post
Up