Говард Бехар "Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks"
Прочитал эту книгу. Честно думал, что она будет про становление сети СтарБакс. Я вообще люблю бизнес-истории, в них много настоящего, живого и заставляющего задуматься о том, что можно переделать у себя в существующем деле.
На самом деле книга оказалась о лидертсве, причем написана не очень интересно, причем описаны общеизвестные факты, которые тысячу раз описывались в разных местах и источников. Соответственно, книга повторяет эти факты.
Десять принципов Говарда Бехара он определяет сразу и показывает это в оглавлении: самостоятельность, чуткость, откровенность, авторитет, смелые мечты, активность и другие. Каждый навык он более подробно описывает в каждой отдельной главе.
В принципе, все это, как я уже говорил, уже где-то описывали.
Если хотите перечитать это другими словами - покупайте. Остальным не советую.
Остальные книги тут: http://apriorihuman.livejournal.com/53831.html