МИНИМАЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА В 25000 РУБЛЕЙ - ПОПУЛИЗМ ИЛИ РЕАЛЬНОСТЬ?

Feb 18, 2017 23:40

А.Ю. Жабунин
к.э.н., доцент Волжского политехнического института (филиал) ВолгГТУ

В последнее время среди экономистов развернулась инициированная А.А.Навальным дискуссия о возможности увеличения МРОТ в России до 25000 рублей. Попробуем рассмотреть аргументы участников этой дискуссии.

В обобщенном виде аргументы против повышения МРОТ собраны в ( Read more... )

Навальный, наука, экономика, бизнес

Leave a comment

Comments 14

taubenschlag February 19 2017, 09:34:26 UTC
Антон, добрый день,

Меня зовут Владимир Ашурков, я координирую в команде Навального вопросы подготовки программы к выборам. Мне понравился Вам подход к проблеме минимальной зарплаты в заметке, и я подумал: не хотели бы Вы немного помочь нам с формулированием экономических положений программы? Напишите мне, если Вам это было бы интересно v.ashurkov@gmail.com

Reply


ext_1668265 February 19 2017, 13:59:21 UTC
"Распределение НДФЛ д заниматься налог.органы" - это выглядит, как-то сомнительно. Распределение зарплатных налогов это технологическая задача. Лучшие решалы этой задачи - банки (русский фин.тех щас считается одним из передовых).
ЗП 25т.р. - перечисляется на зарплатный счет, а банк автоматом разбивает по нужным налоговым субсчетам.
Плюс у данной с-мы, что чел видит как распределяется его зарплата и, наверное, в связи с этим прийдет понимание, что медицина, соц.страх, пенс.страх - не бесплатны, а он за это заплатил и у него есть право требовать.

Reply

antozha February 19 2017, 19:41:10 UTC
в этом случае банк будет выполнять функции налогового агента, а оно ему нужно?

Reply

ext_1668265 February 19 2017, 20:21:25 UTC
Предположим, что частное страхование: соц, мед, пенс - получит развитие.
Предположим, что банк это фин.группа, включающая мед,соц,пенс.страх-я или что-то одно из этого.
Тогда, да. 25т.р. - не уходят (сразу), а остаются в банке (лишь разбиваются автоматически при поступлении зарплаты по субсчетам).

Думаю, если страна хочет идти к индивидуальной накопительной пенсии, тогда именно этот вариант и надо рассматривать.

Если же к общей пенсии - к-ая зависит от стажа (на учет, к-ой тратятся огромные ресурсы и предприятий, и ПФР), тогда сойдет и ваш вариант.

Reply

antozha February 19 2017, 20:41:58 UTC
там, вообще-то, ещё и "стержневой" НДФЛ надо распределять, так что всё равно - налоговый агент.
В любом случае спасибо за Ваш интерес к проблеме.

Reply


ext_1668265 February 20 2017, 09:54:53 UTC
Главные минусы текущей с-мы и предлагаемой вами:
1. раб-ку все равно как получать зарплату в конверте или в белую - его не волнует (точнее большинство) скоко там начислено пенс.взносов, пенс.баллов или мед.взносов. И у раб-ка и работодателя есть возможность договориться о белой или конвертной зарплате.
2. Предположим, что перечислили этот "котелный НДФЛ" в бюджет. Что дальше? Дальше встает вопрос распределения. Как распределять? Вы, конечно, набрасали план - но каждый раз, будут приходить решалы и обосновать, что нужно по другому. И решать будут в кабинетах за закрытыми дверями - в интересах этих решал (олигархов и капиталистов), но не людей (общества).
При "моем" варианте - чтобы изменить соотношения или ставки НДФЛ и взносов, нужно будет убеждать и разговаривать с каждым человеком.

Добавлю, что это подтверждает и история: с 90х взносы передают то в фнс, то в пфр, наверное, уже по-третьему кругу; ставки взносов - постоянно меняются.

Reply

antozha February 20 2017, 11:30:59 UTC
я не очень представляю индивидуальную беседу с каждым из 100 млн налогоплательщиков. разве что при переходе от распределительной к накопительной пенсии - и то, получается, только относительно взносов в ПФ.

Reply

ext_1668265 February 20 2017, 12:22:09 UTC
Ну, выборы это же опрос.
Я мб неясно выражаюсь - попробую обрисовать с примером.
Скажем, раб-ку перечисляется на р/с зп 20т.р. - автоматом банк списывает 13% НДФЛ - 2600р, 22% - 4400р. в пфр, 5.1% - 1020р. мед.стрх., 2.9% - 580р. в соц.страх. Осталось 11400р. - чистая зарплата. И все эти операции отражаются в банковской выписке работника т.е. раб-к видит куда ушли его деньги.
Предположим, что Прав-во решит увеличить взнос в ПФР с 22% до 26%, но денег-то у чел-ка будет оставаться теперь 10600р. Т.е. надо будет разговаривать и убеждать избирателя в необходимости такого шага.

Было ли общественное обсуждение изменение администратора сбора пенс.взносов? Нет.
т.е. вложили кучу денег в инфр-ру ПФР: здания, компьютеры, наняли кучу людей - в итоге: все затраты оказались не нужными и всем плевать.

Reply

antozha February 20 2017, 12:37:05 UTC
в таком контексте я согласен с необходимостью "разговаривать с работником", собственно, этим мы с вами и занимаемся - жаль, только один (не)возможный кандидат в президенты нас слышит :)

Reply


Leave a comment

Up