Сегодня почти все более ли менее крупные компании берут на работу по результатам каких-то абстоактных логико-личностных тестов. Так что видимо они нашли друг друга.
В чём-то Вы правы, согласен, но всё же более-менее грамотные кадровики используют тесты лишь для отсева откровенного брака. Все ж понимают, что хорошо заполненное резюме делают профессионалы, это к квалификации может не иметь отношения, так же и с тестами. Не все, сдавшие тесты IQ на 150, становятся генеральными директорами :-)
Re: Привет из Севастополя!!!anstorJuly 30 2015, 14:22:43 UTC
Думаем сейчас над созданием интернет-платформы альтернативного образования. Не простой вопрос. А физически присоединяться пока некуда, всё только возникает на ходу.
Comments 4
Сегодня почти все более ли менее крупные компании берут на работу по результатам каких-то абстоактных логико-личностных тестов. Так что видимо они нашли друг друга.
Reply
Не все, сдавшие тесты IQ на 150, становятся генеральными директорами :-)
Reply
Reply
Reply
Leave a comment