Прочитанное и о фармбизнесе тоже
Итак, за период с весны по сентябрь я с удовольствием прочитала в режиме аудиоформата "Черный Лебедь", "Антихрупкость", "Одураченные случайностью" авторства Насима Талеба.
Понравилось, хотя, если быть честным перед самим собой, ничего нового.
Важное, что я узнала из его книг, это то, что любые личные вложения в биомед является одним из самых рискованных действий трейдера.
В учебниках по экономике, которые мне пришлось освоить во время учебы (у меня очень странное образование: 5 типов экономических дисциплин, из которых только бухгалтерский учет в с/х хозяйстве занимал столько же часов, как и латынь) писали, что высокорисковые биржевые вложения должны быть самыми доходными. Но Талеб не говорит о биомеде так. Он называет его статистически непрогнозируемым.
Мне стало интересно почему и я начала читать.
Но опять же, чтобы понять почему, необходимо узнать как.
Писать я буду не про компании с дженериками, а про тех, кто с собственной разработкой с нуля.
У нас в стране их мало.
Да и в любой иной стране тоже.
Потому что
Чтобы вырастить одного творца-разработчика рыночного продукта, нужно хорошо вложиться в его образование и здоровье. Чем более социальноориентированное общество, тем выше вероятность, что таких творцов будет много. Собственно этим и объясняется НТР ХХ века - дети и женщины получили статус людей и права людей. Поэтому и взлет - вышли новые варианты решения задач. Это как пример. И да, можно помидорами за феминизм,
Для научных прорывов нужно не только творца вырастить и выучить, его еще нужно заинтересовать тем, что нужно обществу. А вот с этим сложнее. Потому что психотип. И он направлен на себя.
Можно еще раз помидорами, но я лично знаю некоторое количество
о экстравертов-шизоидов. И если он с вами общается, как вам кажется, как экстраверт, это не значит что это так.
Как известно из интернета «Всё самое прекрасное в мире сделано нарциссами. Самое интересное - шизоидами. Самое доброе - депрессивными. Невозможное - психопатами. Здоровые почти не вносят вклад в историю».(автор вот https://vk.com/ekaterinapsy, а не Ганнушкин, чтобы кто не говорил). Так вот, шизоид в науке обычная история. Но ему совершенно неинтересно про реальность - у него есть отличная Внутренняя Степь и Могучая Сила Великого Тенгри. Вот он там и находится, когда поддерживает контакт с вами через слова.
Типичный шизоид это не СДВГшный Рассеянный с Улицы Бассейной, это Вассерман или Сапольски. От науки можно вспомнить еще Дробышевского (кстати, отличная иллюстрация экставертивного шизоида) или Михаила Гельфанда. Посмотрите еще на Перельмана, почитайте про него и поймете о чем я говорю, когда рассказываю про Могучую Внутреннюю Монголию.
Короче говоря, если шизоид имеет где жить, что есть, кто о нем позаботится (идеально)и время для сна, он придумает себе мир и чем заняться в нем. Может что-то из этих технологий притащит сюда. И будет гармоничен. Если к нему в пару приставить контролера - эпилептоида (смотрим тут https://youtu.be/Mcw8RE67IZs?si=U5rFFM-X79tzHPWg), то получится отличный тандем. Это известно, ничего нового.
Я думаю, именно этим объясняется эффективность ВПК - шизоида возвращают к реальности и контролируют эпилептоиды. Им в силовых структурах комфортно, они там чаще встречаются. В итоге отличный результат.
Но! Оно не работает / коряво работает на гражданке. Причина проста: каждому шизоиду нужен исключительно его личный эпилептоид. А два эпилептоида в одной лаборатории - кранты науке. Они доступы к власти и бабки будут делить. А шизоид без зарплаты сидеть. Будет думать, мечтать в сторону улучшения реальной реальности, да и свалит в другую страну. Где есть возможность таскать иномирные технологии без решения задач выживания в реальности. Это хронически не учитывают при формировании кадровой системы в госсекторе. То есть там, где необходимо заниматься разработкой и формированием новых направлений для производства. Короче - фундаменталка везде в глубокой жопе.
Поэтому плохо и у нас с трудовыми коллективами.
Если шизоида поставить к деньгам, то может влететь в аферы. Особенно, если рядом будет обитать друг-психопат. Этих видно издали. Как и нарциссов. Поэтому я очень люблю смотреть награждения Нобелевкой. Идут типичные такие представители акцентуаций психотипов, красиво проявляются. Особенно по медицине, химии, биологии. Всякие технари, к слову, менее разнообразны.
Очень жалею, что жен не показывают и любовниц. Вот кто реально достоин премии -они противовесы и ограничители.
Для рутинной работы с производством вся эта красота ярких типажей будет мешать. Потому что им нет смысла быть яркими на рутинной работе. Должно быть предсказуемое среднее. Они в хобби не уйдут, или своë дело не организуют. И не будут приносить пользу обществу, принося пользу себе.
Вообще, при ярких типажах на идеях, власти и бабках на работе будут рулить неврастеники: писать СОПы, регламенты, журналы, внутренний и внешний электронный документооборот вести. И бояться всех. Этот самый тревожный офисный планктон, который считает, что если опять пойти поучиться, то смогут стать творческими как шизоиды, успешными, как психопаты или занять статусное положение, как эпилептоиды. И надорвавшись, выгорев, попав в больницу с нервным срывом, идут к ныне доступному психологу, который не поможет. Потому что это не психология как таковая, а социальная программа. Так что можно снова ругать соцсети (привет, нарциссы и эпилептоиды, поработавшие с шизоидами, которые смогли-таки найти своих психопатов - смотреть интервью обожаю), но реально суть лежит в другой плоскости.
Итак, что получается:
1. Биомед, который выпускает свои акции и надеется на этом заработать, должен иметь своих постоянных потребителей. Это вопрос репутации компании (в лице потребителей) и наличия группы поддержки принятия решения (в лице больших гос компаний). То есть, условная АстраЗенека может выпускать и продавать на бирже, а вот Нижфарм - сомнительно. Это всë из области поведенческой экономики.
2. Биомед, выпускающий акции должен быть молодым и резвым для производства и медленным и осторожным для менеджментского состава. Принятие решений, сосредоточенное в одних руках скорее минус, так как по статистике нет людей всегда принимающих правильные решения. К слову, как и трейдеров без провалов. То есть при нормальном процессе развития любой компании всегда может возникнуть глобальная задница, которая является нестатистическим событием и предсказать ее невозможно. Это черный лебедь. Дальше начнется осмысление произошедшего и возникнет когнитивная ошибка ретроспективного анализа (Привет от Тверски и Канемана) . И сразу кто-то станет виноват (все сожрал хомяк) . А реально это может быть и не человек, а пробка на дороге (просите молитв. Их дадут©). Таким образом формируестя ошибка выводов о взаимосвязи того, что делает руководитель и того, к каким последствиям это приводит. Риск-управление такие вопросы очень подробно рассматривает со всех сторон, но однозначного ответа как избежать таких ситуация нет. Я не специалист, но из биологии знаю, что мутации случаются и чаще всего в этом никто не виноват. Это черный лебедь.
3.Биомед является самым большим потребителем вложений. И не только из-за мультидисциплинарности и фундаментальных направлений, но и из-за человеческого ресурса. В Одураченных случайносттю Талеб пишет про ИИ в медицине. Интересно, что решение о разработке программы для поиска новых соединений исследователь принял после родов и перенесенного рака молочной железы - то есть столкнувшись с реальными проблемами и черными лебедями личного жизненного пути. Таким образом я очередной раз убеждаюсь, что "человек полагает, бог располагает" - нет совершенно независимых решений и в жизни любое личное решение связано со статистическими выбросами.
Например, я точно знаю, что все мед НКО организованы теми, кто столкнулся с проблемами лично. Заработки денег в данном случае - метод получить власть и влияние. То есть войти в гауссиану принятия решений. Как я пишу на дни рождения близких: "...или заработаешь, или подарят, или украдем". Жить в гаусовом распределении данных очень клево: предсказуемо и надежно, можно планировать на долгое время.
Я думаю, что именно это провоцирует многих граждан в 35-50 лет менять свою жизнь: любовь, навязанная культурой, является статистическим выбросом, к 30 годам понимаешь, что жить на этих горках банально опасно для жизни (один вич чего стоит))и начинаешь просматривать иные перспективы. Это уже вопросы полового отбора у человека, и как мы помним, "Размножение в неволе" Эстер Перль написана именно про это явление.
Таким образом, большинство биомедовских стратегий с высокой доходностью оказывается черным лебедем.
И вот здесь мне интересно то, что принять решение о внедрении такой стратегии могут определенные психотипы. Придумает шизоид, пробъет денег и связи психопат, проконтролирует эпилептоид, рутину начнет тянуть невростеник. То есть снова мы попадаем в негауссовы статистические параметры распределения данных. Какова вероятность, что разраб продукта будет шизоидом с любовью к деньгам и зарабоикам? А его партнер по работе окажется эпилептоидом со связями в мире психопатов? Невротик, конечно же окажется в этой компании, но сможет ли он ее выдержать без ущерба для своего мальчика здоровья?
То есть чистая случайность совпадения, крысинные хвостики гауссианы.
В отечественнтй науке такое невозможно. У нас типично то, что либо шизоиды работают в генерации идей, а невротики строчат отчеты, либо эпилептоид дрючит всех и не особо ищет правилтного психопата.
Таким образом, если я бы решала про вложения в отечесивенную фарму, то совершенно точно не давала бы туда больших денег, и распределила бы их между наиболее старыми (по руководству) игроками рынка: там в силу срока жизни четверка уже сложилась, и возможно, что случится чудо. 50/50. Как динозавр и блондинка.
Понравилось, хотя, если быть честным перед самим собой, ничего нового.
Важное, что я узнала из его книг, это то, что любые личные вложения в биомед является одним из самых рискованных действий трейдера.
В учебниках по экономике, которые мне пришлось освоить во время учебы (у меня очень странное образование: 5 типов экономических дисциплин, из которых только бухгалтерский учет в с/х хозяйстве занимал столько же часов, как и латынь) писали, что высокорисковые биржевые вложения должны быть самыми доходными. Но Талеб не говорит о биомеде так. Он называет его статистически непрогнозируемым.
Мне стало интересно почему и я начала читать.
Но опять же, чтобы понять почему, необходимо узнать как.
Писать я буду не про компании с дженериками, а про тех, кто с собственной разработкой с нуля.
У нас в стране их мало.
Да и в любой иной стране тоже.
Потому что
Чтобы вырастить одного творца-разработчика рыночного продукта, нужно хорошо вложиться в его образование и здоровье. Чем более социальноориентированное общество, тем выше вероятность, что таких творцов будет много. Собственно этим и объясняется НТР ХХ века - дети и женщины получили статус людей и права людей. Поэтому и взлет - вышли новые варианты решения задач. Это как пример. И да, можно помидорами за феминизм,
Для научных прорывов нужно не только творца вырастить и выучить, его еще нужно заинтересовать тем, что нужно обществу. А вот с этим сложнее. Потому что психотип. И он направлен на себя.
Можно еще раз помидорами, но я лично знаю некоторое количество
о экстравертов-шизоидов. И если он с вами общается, как вам кажется, как экстраверт, это не значит что это так.
Как известно из интернета «Всё самое прекрасное в мире сделано нарциссами. Самое интересное - шизоидами. Самое доброе - депрессивными. Невозможное - психопатами. Здоровые почти не вносят вклад в историю».(автор вот https://vk.com/ekaterinapsy, а не Ганнушкин, чтобы кто не говорил). Так вот, шизоид в науке обычная история. Но ему совершенно неинтересно про реальность - у него есть отличная Внутренняя Степь и Могучая Сила Великого Тенгри. Вот он там и находится, когда поддерживает контакт с вами через слова.
Типичный шизоид это не СДВГшный Рассеянный с Улицы Бассейной, это Вассерман или Сапольски. От науки можно вспомнить еще Дробышевского (кстати, отличная иллюстрация экставертивного шизоида) или Михаила Гельфанда. Посмотрите еще на Перельмана, почитайте про него и поймете о чем я говорю, когда рассказываю про Могучую Внутреннюю Монголию.
Короче говоря, если шизоид имеет где жить, что есть, кто о нем позаботится (идеально)и время для сна, он придумает себе мир и чем заняться в нем. Может что-то из этих технологий притащит сюда. И будет гармоничен. Если к нему в пару приставить контролера - эпилептоида (смотрим тут https://youtu.be/Mcw8RE67IZs?si=U5rFFM-X79tzHPWg), то получится отличный тандем. Это известно, ничего нового.
Я думаю, именно этим объясняется эффективность ВПК - шизоида возвращают к реальности и контролируют эпилептоиды. Им в силовых структурах комфортно, они там чаще встречаются. В итоге отличный результат.
Но! Оно не работает / коряво работает на гражданке. Причина проста: каждому шизоиду нужен исключительно его личный эпилептоид. А два эпилептоида в одной лаборатории - кранты науке. Они доступы к власти и бабки будут делить. А шизоид без зарплаты сидеть. Будет думать, мечтать в сторону улучшения реальной реальности, да и свалит в другую страну. Где есть возможность таскать иномирные технологии без решения задач выживания в реальности. Это хронически не учитывают при формировании кадровой системы в госсекторе. То есть там, где необходимо заниматься разработкой и формированием новых направлений для производства. Короче - фундаменталка везде в глубокой жопе.
Поэтому плохо и у нас с трудовыми коллективами.
Если шизоида поставить к деньгам, то может влететь в аферы. Особенно, если рядом будет обитать друг-психопат. Этих видно издали. Как и нарциссов. Поэтому я очень люблю смотреть награждения Нобелевкой. Идут типичные такие представители акцентуаций психотипов, красиво проявляются. Особенно по медицине, химии, биологии. Всякие технари, к слову, менее разнообразны.
Очень жалею, что жен не показывают и любовниц. Вот кто реально достоин премии -они противовесы и ограничители.
Для рутинной работы с производством вся эта красота ярких типажей будет мешать. Потому что им нет смысла быть яркими на рутинной работе. Должно быть предсказуемое среднее. Они в хобби не уйдут, или своë дело не организуют. И не будут приносить пользу обществу, принося пользу себе.
Вообще, при ярких типажах на идеях, власти и бабках на работе будут рулить неврастеники: писать СОПы, регламенты, журналы, внутренний и внешний электронный документооборот вести. И бояться всех. Этот самый тревожный офисный планктон, который считает, что если опять пойти поучиться, то смогут стать творческими как шизоиды, успешными, как психопаты или занять статусное положение, как эпилептоиды. И надорвавшись, выгорев, попав в больницу с нервным срывом, идут к ныне доступному психологу, который не поможет. Потому что это не психология как таковая, а социальная программа. Так что можно снова ругать соцсети (привет, нарциссы и эпилептоиды, поработавшие с шизоидами, которые смогли-таки найти своих психопатов - смотреть интервью обожаю), но реально суть лежит в другой плоскости.
Итак, что получается:
1. Биомед, который выпускает свои акции и надеется на этом заработать, должен иметь своих постоянных потребителей. Это вопрос репутации компании (в лице потребителей) и наличия группы поддержки принятия решения (в лице больших гос компаний). То есть, условная АстраЗенека может выпускать и продавать на бирже, а вот Нижфарм - сомнительно. Это всë из области поведенческой экономики.
2. Биомед, выпускающий акции должен быть молодым и резвым для производства и медленным и осторожным для менеджментского состава. Принятие решений, сосредоточенное в одних руках скорее минус, так как по статистике нет людей всегда принимающих правильные решения. К слову, как и трейдеров без провалов. То есть при нормальном процессе развития любой компании всегда может возникнуть глобальная задница, которая является нестатистическим событием и предсказать ее невозможно. Это черный лебедь. Дальше начнется осмысление произошедшего и возникнет когнитивная ошибка ретроспективного анализа (Привет от Тверски и Канемана) . И сразу кто-то станет виноват (все сожрал хомяк) . А реально это может быть и не человек, а пробка на дороге (просите молитв. Их дадут©). Таким образом формируестя ошибка выводов о взаимосвязи того, что делает руководитель и того, к каким последствиям это приводит. Риск-управление такие вопросы очень подробно рассматривает со всех сторон, но однозначного ответа как избежать таких ситуация нет. Я не специалист, но из биологии знаю, что мутации случаются и чаще всего в этом никто не виноват. Это черный лебедь.
3.Биомед является самым большим потребителем вложений. И не только из-за мультидисциплинарности и фундаментальных направлений, но и из-за человеческого ресурса. В Одураченных случайносттю Талеб пишет про ИИ в медицине. Интересно, что решение о разработке программы для поиска новых соединений исследователь принял после родов и перенесенного рака молочной железы - то есть столкнувшись с реальными проблемами и черными лебедями личного жизненного пути. Таким образом я очередной раз убеждаюсь, что "человек полагает, бог располагает" - нет совершенно независимых решений и в жизни любое личное решение связано со статистическими выбросами.
Например, я точно знаю, что все мед НКО организованы теми, кто столкнулся с проблемами лично. Заработки денег в данном случае - метод получить власть и влияние. То есть войти в гауссиану принятия решений. Как я пишу на дни рождения близких: "...или заработаешь, или подарят, или украдем". Жить в гаусовом распределении данных очень клево: предсказуемо и надежно, можно планировать на долгое время.
Я думаю, что именно это провоцирует многих граждан в 35-50 лет менять свою жизнь: любовь, навязанная культурой, является статистическим выбросом, к 30 годам понимаешь, что жить на этих горках банально опасно для жизни (один вич чего стоит))и начинаешь просматривать иные перспективы. Это уже вопросы полового отбора у человека, и как мы помним, "Размножение в неволе" Эстер Перль написана именно про это явление.
Таким образом, большинство биомедовских стратегий с высокой доходностью оказывается черным лебедем.
И вот здесь мне интересно то, что принять решение о внедрении такой стратегии могут определенные психотипы. Придумает шизоид, пробъет денег и связи психопат, проконтролирует эпилептоид, рутину начнет тянуть невростеник. То есть снова мы попадаем в негауссовы статистические параметры распределения данных. Какова вероятность, что разраб продукта будет шизоидом с любовью к деньгам и зарабоикам? А его партнер по работе окажется эпилептоидом со связями в мире психопатов? Невротик, конечно же окажется в этой компании, но сможет ли он ее выдержать без ущерба для своего мальчика здоровья?
То есть чистая случайность совпадения, крысинные хвостики гауссианы.
В отечественнтй науке такое невозможно. У нас типично то, что либо шизоиды работают в генерации идей, а невротики строчат отчеты, либо эпилептоид дрючит всех и не особо ищет правилтного психопата.
Таким образом, если я бы решала про вложения в отечесивенную фарму, то совершенно точно не давала бы туда больших денег, и распределила бы их между наиболее старыми (по руководству) игроками рынка: там в силу срока жизни четверка уже сложилась, и возможно, что случится чудо. 50/50. Как динозавр и блондинка.