Первое мое собеседование было в компании Mercedes-Benz в Штуттгарте. Мною заинтересовались три отдела: отдел закупок, отдел иследования рынков и отдел after-sale маркетинга.
ответили из каждого отдела. Из первого отдела мне позвонили. Разговор был вполне приятным, несмотря на то, что они выбрали другого кандидата. Из второго отдела прислали короткий E-Mail, хотя обещали перезвонить. Наверное у них все так потому, что набором практикантов занимается не кадровый отдел, а сами работники, кому эти практиканты нужны. Вот они и проводят отбор так, как им хочется.
Но, на самом деле, знаешь, что не всегда то, что не перезванивают - это проявление какого-то неуважения или чего-то ещё. Вот представь, что открыто много разных вакансий, по каждой - целая куча кандидатов. Очень много времени требуется, чтобы каждому лично позвонить.
это у кадровых отделов куча кандидатов и вакансий. В мерседесе отделы разделены на команды из 4 - 6 человек. Вот они и набирают себе максимум 1 кандидата на практику. и не каждый день, а раз в мес 3. так что это скорее неуважение
Comments 5
Reply
Наверное у них все так потому, что набором практикантов занимается не кадровый отдел, а сами работники, кому эти практиканты нужны. Вот они и проводят отбор так, как им хочется.
P.S. Простите за то что не сразу отвечаю - сессия
Reply
Удачи тебе на сессии!
Reply
Reply
Leave a comment