Учебники по управлению
Есть классические учебники по государственному и муниципальному управлению.
Много научных и практических работ по менеджменту лежат на полках и столах чиновников.
Открывай, читай и применяй ежедневно в своей работе.
Рабочие места служащих в большинстве своём компьютеризированы.
И законодательство сегодня позволяет соблюдать элементарные правила игры.
Почему же при наличии всего этого, работа чиновников в сфере государственного и муниципального управления подвержена жесткой критике населения?
Очень субъективный комментарий по этому поводу.
А когда заниматься этим самым менеджментом?
Сегодня выборы различного уровня и подготовка к ним заняли главенствующее место в управлении.
Как известно выборы требуют значительных финансовых средств.
Выборная кампания и подготовка к ней это целый бизнес-проект.
Можно смело сказать, что власть на местах - это бизнес.
А если это так, то и кадровая политика будет выстроена с учетом извлечения прибыли.
Потому и лежат не востребованными умные книжки по государственному и муниципальному управлению.
И политика кадровая выстраивается по принципу: «свой» - «чужой».
«Свой» - это тишина.
А тишину очень любят деньги.
Как тут не вспомнить: «Кадры решают всё».