О сталинском наркоме финансов А.Звереве

Jan 02, 2012 19:49

Мы так часто слышим фразу - победа далась слишком дорогой ценой (одна на всех - мы за ценой не постоим), - что даже и не задумываемся над её смыслом. В нашем представлении цена - это 27 миллионов человеческих жизней. Однако у любой войны есть и цена в прямом смысле слова.

2 триллиона 569 миллиардов рублей - ровно столько стоила советской ( Read more... )

служение, СССР, люди действия, государство

Leave a comment

tallfat January 2 2012, 16:09:50 UTC
Действительно, незаслуженно, ИМХО, забытый чувак.

Reply

с животными мобилизация в противоречие не вступает lengvizd January 2 2012, 18:24:49 UTC
:) Мобилизуйте кошку.

Феномена сознательного ограничения собственной свободы в ущерб собственному желудку у животных НЕТ. Это свойство исключительно человеческое.

Reply

Re: с животными мобилизация в противоречие не вступает anisiya_12 January 2 2012, 18:28:01 UTC
=Феномена сознательного ограничения собственной свободы в ущерб собственному желудку у животных НЕТ. Это свойство исключительно человеческое.=

Откуда сформировалось?

Чего кошку мобилизовать? Она в диких условиях и так мобилизована с рождения до смерти. У домашней рудименты эти спят. Но если её выбросить в дикую жизнь - мгновенно проснутся.

Reply

Откуда сформировалось? lengvizd January 2 2012, 18:59:18 UTC
ХЗ. Это данность. Мож, дед мороз в древности сформировал.

А чЁ, кошки в диких условиях добровольно покупают журналы в помощь голодающим германским детям? :)

Reply

Re: Откуда сформировалось? anisiya_12 January 2 2012, 19:03:36 UTC
Вот именно, что ХЗ.
Вот такое объяснение не подходит?:
http://anisiya-12.livejournal.com/5328.html

И ирония ваша, сударь, неуместна)
Нужно уметь осмысливать любые образы.
А вам бы только зубы поскалить.... гусары.

Reply

такое объяснение не подходит? lengvizd January 2 2012, 19:16:51 UTC
Ну да, именно как-то так...

Вот тут ещё очень неплохо написано: http://www.newchrono.ru/frame1/Publ/Gerasim.htm

Reply

anisiya_12 January 2 2012, 19:19:30 UTC
Ого. Почитаю.
Но, если честно, такое материальное объяснение меня оскорбляет.

Reply

cuzmin January 3 2012, 12:10:36 UTC
Да какое противоречие? Люди у которых интерестная работа на производстве уже на 2 день в выходное воскресение начинают скучать по этой самой работе. Естественно, рыть котлован, сидеть в бухгалтерии в офисе, торговать сотовыми телефонами не является интерестной работой. По этому длительная мобилизация в сих отраслях невозможна. Да и не особа нужна ввиду того что подобную работу можно переложить на роботов. Что касается работы на производстве то она в основном очень сложна и требует огромной квалификации. Квалифицированная работа всегда приносит удовольствие. Тем более на производстве ежедневно возникают нестандартные ситуации, что позволяет человеку активно проявить себя творчески. Не жизнь а малина.!

Reply

anisiya_12 January 3 2012, 14:28:45 UTC
На роботов? Вы утопист)
Нужно реально смотреть на вещи и на СЕГОДНЯШНЮЮ действительность.

Reply

cuzmin January 3 2012, 14:53:04 UTC
Циолковского то же утопистом называли! Если будет мобилизация мозга то он придумает все то что позволит человеку снять напряжение.

Reply

ermiak January 3 2012, 14:12:14 UTC
Хсссс, есть одна небольшая проблемка: Невозможно постоянно держать движок на форсаже. Невозможно постоянно вбрызгивать закись азота. Да, так он какое-то время будет показывать выдающиеся характеристики. Очень недолго, но будет. Потом он еще какое-то время протянет "на честном слове". А потом - просто откажет. И все.

hint: Потом можно будет сколько угодно сожалеть о том, что "вот раньше как ехали - просто летели" делу не поможет. И косметический ремонт уже не поможет, "здесь не трубу, здесь всю систему менять надо!"

hint2: ессно, загнать движок можно и другими способами:)

Reply

anisiya_12 January 3 2012, 14:25:17 UTC
Вот именно.
Значит - мобилизационная идея должна быть или достаточно органична для природы человека, чтобы существовать достаточно долго, либо у этого проекта должны быть адепты = управленцы, посвятившие себя служению. Орден. Вход в который возможен, самостоятельный выход - нет.
Системные управленцы, состоящие в ордене, посвятившему себя поддержке и развитию мобилизационного проекта.
А общество, видимо, будет жить в этой реальности ммм... пульсирующим что ли способом? То чуть повышается градус, то снижается - для адаптации на новой ступени.

Reply

ermiak January 3 2012, 15:11:06 UTC
Ууу, права купили, "ездить" не купили!
Даже не вспоминая "железный закон олигархии". Просто потому, что даже на сегодняшнем уровне, нормальной (и работоспособной (то есть, способной не только оправдать косяки прошлого, но и предсказать результаты внедрения гениальной идеи) теории управления (действующей автоматически, вне "человеческого фактора") попросту нет. Так что, управленческая каста будет способна, разве что, выдерживать курс, как автопилот с гироскопами (отжирая на свое существование все больше и больше ресурсов). с основательным отрывом от реальности:) До первой прочной стенки.

Пока же все держится на пресловутом "человеческом факторе" - единичных гениях, их бездумных последователях и обезьянах за пультом, дергающих все ручки подряд. И пока выдержать сколь-нибудь длительный проект толком еще никому не удалось (ну, у кого осталась реальная преемственность через, хотя бы, сотни-тысячи лет? Китайцы?)

Reply

anisiya_12 January 3 2012, 15:14:56 UTC
Не поняла. Поподробнее можно? Вы-то что предлагаете?

Reply

ermiak January 3 2012, 15:36:01 UTC
Я просто наблюдаю:) И удивляюсь восхищению форсированной мотивацией без учета цены форсажа.

Повторюсь: Пока нет ни работоспособной системы управления, ни подходящей математики, ни достаточной вычислительной мощности для автоматизированного управления необходимого масштаба.

Два. Любая форма социальной организации, вне зависимости от её первоначальной демократичности либо автократичности, неизбежно вырождается во власть немногих избранных - олигархию (частный пример - номенклатура). (железный закон олигархии, да). То есть, полузакрытая каста управленцев выродится, причем достаточно быстро. Возможно, будет достаточно одного поколения.

Короче говоря, нужно или строить эту самую математику с обвязкой, или сосредоточится на создании рабочей методики отбора лидеров. Без этого - танцы на граблях.

Reply

anisiya_12 January 3 2012, 15:39:53 UTC
Зайдите ко мне в мой новый пост:
http://anisiya-12.livejournal.com/223829.html

Я там вас процитировала, кстати)

Reply


Leave a comment

Up