Используем сталинскую риторику в работе))))

[anisiya_12]

 Работа такая у меня... Интересная. Придумать и воплотить в жизнь систему, которая увязана с общей системой и с параллельными/подчиненными системами. Главным выполняемым условием являются правила, которые приняты после мозгового штурма однажды и считаются незыблемыми. Ну.. китами, основой. А основу трогать нельзя.

Comments

[tdvtdv]

Вспоминая Ваш недавний пост про Решателей и "биомассу".
Что ж Вы делаете то. Вместо того что бы воспитывать 100 решателей, оставляет парочку (себя и начальника в тех процессе), а 98 человек загоняете в состояние винтиков. И что? Отпахав 8 часов 5 дней в неделю винтиком, имярек вдруг остальные 8 часов (вне работы) вдруг начнет ставить себе задачи и искать пути их решения?
И потом Вы удивляетесь где САМООРГАНИЗАЦИЯ? У тех 2 процентов РЕШАТЕЛЕЙ она есть, и они великолепно самоорганизуются, что бы решить свои проблемы. Правда почему-то у 90% решателей основная проблема "булка, если не черной икрой, но хотя бы с красной" а не "кусок хлеба с маслом для винтиков". Хотя понятно "почему" и коммунизм в отдельно взятом доме - мы уже проходили ...

Что ж Вы делаете то

[anisiya_12]

Я их и воспитываю - решателей

[anisiya_12]

Я вообще там не сижу. Сделала, организовала, после небольшой заминки люди въехали, САМООРГНИЗОВАЛИСЬ - и всёёёёёё.... Мы тока ключевые точки потом мониторим. Я же у них не УПРАВЛЯЮ. Для этого есть свои управленцы.

[anisiya_12]

Я просто даю им возможность увидеть свои проблемы ДО того, как их начали гонять сверху. Понимаете?))) Они могут сразу же принять меры, перестроить свой внутренний процесс, если видят, что вот в этом месте затык - СИСТЕМАТИЧЕСКИЙ.
А сейчас просто система заработала, набралась статистика ошибок, ляпов, организационной несобранности. И они всё это увидели.
Первый шок пройдёт - от того, что увидели во всей красе то, что раньше вроде в глаза и не лезло, пока нагоняй не получат.
У них сейчас просто простор. Для оперативного творчества)