Leave a comment

Comments 74

lanakaz July 29 2013, 18:51:43 UTC
по-моему, какой-то приспособленец.
единственный плюс - что описал проблемы других участков.
ни за что не поверю, что на своем рабочем месте может быть абсолютно комфортно. я вот даже лежа на диване проблему найду :) например, чтобы кофе сделать, надо вставать и идти в кофеварке :))

Reply

vorobiev July 30 2013, 03:31:29 UTC
Я бы сказал, что у него активная жизненная позиция - видит трудности и решает их в меру своих полномочий. Сейчас настроил процессы у себя и радуется. Думаю, что надо повышать.

Reply


moxel July 29 2013, 18:53:31 UTC
Надо повышать. Человек прошел точку "невозврата".

Reply

moxel July 29 2013, 18:59:00 UTC
И я думаю, это сотрудник работает в компании примерно 5-6 лет. Если меньше, то подозрительно - может быть подхалимажем. Но опять-таки: может быть. Надо присмотреться.
Я на старом месте примерно к исходу третьего года работы к этому пришел. Но меня серьезно "пнули" к этому. ОЧЕНЬ серьезно пнули. А без пинка работник к этому приходит где-то через 5-6 лет.

Reply


n_a_b_i_r July 29 2013, 19:04:37 UTC
Не знаю, как описать психологический портрет, но внутри возникает чувство отторжения. Я бы постаралась избавиться от этого человека.

Reply

moxel July 29 2013, 19:10:07 UTC
Эммм... А как же:
4. Детально описал проблемы всех остальных участков, как он их видит.

Reply

n_a_b_i_r July 29 2013, 19:15:23 UTC
Есть такой термин - право на незнание. В данном случае тебя его лишают. Надо отвечать на тот вопрос, который тебе задан. А поле для креатива можно найти и здесь.

Reply

moxel July 29 2013, 19:23:09 UTC
Когда вы вот так вот говорите, мне кажется. что вы бредите я как-то теряю нить разговора.

Человеку задают вопрос - он на него детально отвечает. Где здесь незнание? Чего именно лишают? Зачем креатив?

Reply


rttv July 29 2013, 19:06:07 UTC
Женщина овер 35 двое детей

Reply


cybrat July 29 2013, 19:09:00 UTC
это был ты? )

Reply


Leave a comment

Up