Какие выводы можно сделать о человеке по такому ответу?
Дано:
Линейному персоналу розданы листы бумаги и ручки. Поставлена задача: зафиксировать в течение дня все неудобства,с которыми они сталкиваются в рабочих процессах на СВОЕМ рабочем месте.
Форма ответов свободная.
Результат:
ВСЕ описали свои реальные проблемы. Многие дали варианты решений. Вплоть до практически дерзких вариантов - не считаясь ни с какими авторитетными мнениями, финансовыми возможностями и принятыми нормами обеспечения сотрудников. Ок. (Собственную оценку давать специально пока не буду).
Один человек оказался "белой вороной". Он:
1. Единственный, кто поблагодарил за предоставленное право высказаться.
2. Единственный, кто отметил, что ему нравится работать в компании.
3. Единственный, кто перечислил плюсы работы в компании.
4. Детально описал проблемы всех остальных участков, как он их видит.
5. Не смог найти никаких заслуживающих упоминания проблем и неудобств на своем рабочем месте.
Вопросы:
1. Какой психологический портрет человека вы можете нарисовать по этому "моментальному снимку"?
2. Какие перспективы работы в компании вы видите для этого человека?
Все ответы сразу видны. Правильных по умолчанию быть не может. Ошибаться - не зазорно.
Интереснее писать свое мнение, не подглядывая в чужие ответы.
Свой субъективный вариант вывешу 31 июля.
Линейному персоналу розданы листы бумаги и ручки. Поставлена задача: зафиксировать в течение дня все неудобства,с которыми они сталкиваются в рабочих процессах на СВОЕМ рабочем месте.
Форма ответов свободная.
Результат:
ВСЕ описали свои реальные проблемы. Многие дали варианты решений. Вплоть до практически дерзких вариантов - не считаясь ни с какими авторитетными мнениями, финансовыми возможностями и принятыми нормами обеспечения сотрудников. Ок. (Собственную оценку давать специально пока не буду).
Один человек оказался "белой вороной". Он:
1. Единственный, кто поблагодарил за предоставленное право высказаться.
2. Единственный, кто отметил, что ему нравится работать в компании.
3. Единственный, кто перечислил плюсы работы в компании.
4. Детально описал проблемы всех остальных участков, как он их видит.
5. Не смог найти никаких заслуживающих упоминания проблем и неудобств на своем рабочем месте.
Вопросы:
1. Какой психологический портрет человека вы можете нарисовать по этому "моментальному снимку"?
2. Какие перспективы работы в компании вы видите для этого человека?
Все ответы сразу видны. Правильных по умолчанию быть не может. Ошибаться - не зазорно.
Интереснее писать свое мнение, не подглядывая в чужие ответы.
Свой субъективный вариант вывешу 31 июля.